近段时间的离职潮闹的轰轰烈烈，我们为何留不住人？大环境都这样，因为大的环境不行，行业一定会受到影响。当然还有一个，那就是他们碰到了一个莫名其妙的竞争对手特斯拉的挤压，也比较悲哀。

但是我们先反思一下，同样是汽车行业，特斯拉的员工为什么没有离职呢？而且应聘者还都在排队，分析一下特斯拉为什么和他们反其道而行之的原因，他们为什么留不住人？

特斯拉自身有竞争力，有足够的利润空间，而且人家不瞎搞，全心全意专注产品，从来不搞花里胡哨的东西。宣传噱头和私下的搞别人，然后再搞点儿利益输送，高管连办公室都没有，据说连椅子都没有，站着办公，人家全心全意专注产品，然后再就是给员工的福利待遇好，员工工资能将近一万多，还有奖金，还有加班费，还有津贴，让员工工作开心，拿员工当人看，还给员工全家提供商业保险等等，所以内部的员工毕竟骄傲的说为什么福利待遇这么好，工作这么开心，答案因为是外企。

想不明白，谁应该对我们自己人好？是我们自己的企业对我们好，还是让万恶的资本主义企业对我们好？很难想明白，从正常思维上想是不是应该我们自己的企业对我们自己会更好一些？

大家知道马斯克是一个万恶的资本家，他是每一批毛孔都榨取了工人的血汗钱。结果是这帮工人反而还这么骄傲，所以这事很难想明白，这万恶的资本家怎么会有这种表现？甚至让人怀疑有不可告人的目的，难道是真的来恶意涨薪搞乱市场的吗？

让人深思的是，为什么我们总能发生像当年桑塔那定价这样的事，满世界捐款也不愿意提高员工待遇的事？还有那些在家里对家人横眉冷对在外对外人也奴颜屈膝的人？通道是我们骨子里的思想出了问题？