随着年龄的增长，对退休生活的规划和期待也逐渐成为许多人关注的焦点。特别是当听到有人提及“一次性补交15年社保，50岁退休领养老金”这样的传言时，许多即将步入退休门槛的人难免心动。然而，这个看似诱人的提议，实际上是否可行呢？

首先，我们要明确一点，中国的社保制度是为保障广大劳动者的基本生活而设立的，其缴费标准和待遇领取都是有明确的法律规定的。对于城镇职工养老保险来说，并不允许在退休前一次性补交完整15年的费用，然后去办理退休享受养老金待遇。这一规定是为了确保养老保险制度的公平性和可持续性。

那么，为什么有人会有这样的误解呢？这可能与一些地区的城乡居民养老保险政策有关。在某些地区，参加城乡居民养老保险的人员确实可以在退休前一次性补交15年的费用，从而享受养老金待遇。但是，这里有几个需要注意的问题。

首先，城乡居民养老保险和城镇职工养老保险是两种不同的养老保险制度，其缴费标准、待遇水平和领取条件都有所不同。参加城乡居民养老保险的人员，其养老金待遇普遍较低，一般在每月几百元左右，远远低于城镇职工养老保险的待遇水平。

其次，即使是参加城乡居民养老保险，也并不意味着可以随意选择退休时间。按照现行规定，女性退休年龄为60岁，男性退休年龄为65岁，即使一次性补交了15年的养老保险费用，也需要达到法定退休年龄才能领取养老金。

此外，对于已经参加了城镇职工养老保险的人员来说，即使想要补交城乡居民养老保险的费用，也是不被允许的。这是因为两种养老保险制度是相互独立的，不能互相转换或补交。

因此，对于49岁的人来说，想要一次性补交15年社保并在50岁退休领取养老金是不现实的。即使从现在开始逐年缴费，到60岁时也仅仅只有11年的缴费年限，远远达不到退休的条件。

那么，对于即将退休的人员来说，应该如何规划自己的养老生活呢？首先，要尽早参加养老保险并按时足额缴费，确保在达到法定退休年龄时能够累计足够的缴费年限。其次，可以根据自己的经济状况和需求选择适合自己的养老保险产品和投资方式，以增加养老收入。最后，还可以考虑通过储蓄、理财等方式积累一定的养老资金，以应对可能出现的经济压力。

总之，“一次性补交15年社保，50岁退休领养老金”这样的传言并不靠谱。我们应该理性看待养老保险制度，合理规划自己的养老生活，确保在退休后能够享受到稳定可靠的养老保障。