成为一名教师是许多人羡慕的铁饭碗，但随着时代的变迁，教师这一职业的热度也在发生着变化。很多家长在子女高考时都会鼓励他们选择师范专业，然而，现实却是，近年来学生数量逐渐减少，而中小学的教师市场趋于饱和状态。

有一个职业并不会受到这种趋势的影响，那就是大学老师。成为一名大学老师并不容易，选拔标准极高，数量稀缺。

大学老师的职称也有层级之分，最低级别的是讲师，而许多人可能认为讲师的薪水并不高，因此并不受人青睐。

其实现实情况并非如此，一些大学讲师的工资曝光之后，着实是令人感到非常的羡慕，最近一些双一流和985的高校，他们曝光了自己身为讲师的工资。还有人做出了表格整理了一番西北大学一位讲师的待遇，除了五险一金之外，月薪在9000~1w左右，基本上不加班。

吉林大学讲师待遇同样是除去五险一金到手工资7000块钱左右，也没有加班。山东大学和湖南大学的表现持平，都是8000在9000这个水平。中南大学是一所比较好的985高校讲师入职的月薪在8000块左右。

大连理工大学除了五险一金之外，还发放公积金和年终奖，一位讲师除了每个月拿9000块工资之外，年终奖还能收获额外的2万元。云南大学是平日工资10k，年终奖1万元。除此之外，西北工业大学，东南大学也都有年终奖。

从上面十所的双一流大学工资来看，只要你能进入这些大学成为一名讲师，那么你的工资基本上就能保持在8000~9000的水平。其中。东北地区水平稍低一些，而南方地区尤其是江苏省普遍工资较高，年终奖也非常可观。

这些刚刚入职高校的青年人才，现在一般都被叫做青椒。难怪大家都奔着想要留校执教而去，对于一个念了将近20多年书的博士生来说，这些工资你觉得是多还是少呢？

据说还是有一些博士生不满意。而且大家还说身为大学讲师，其实他们真的不靠工资来赚钱。这点工资对他们来说真的还算低。然而讲师们主要的薪水来源其实应该是他们。每次做项目论文和基金论文一次性奖励会非常多，而且有论文的话基本上就可以升职了。

然而，对于许多普通本科毕业生来说，每月三四千的薪水已经足够基本生活开销，而达到八九千的水平则会让他们感到非常开心。这反映了学历对个人薪资的巨大影响。

随着学历的提升，人们通常期望薪资水平也会相应提高。然而，对于一些博士生来说，即使经过了长时间的学习和努力，最终所获得的收入可能并不理想，这往往会令他们感到沮丧和不满。

许多人认为，读书是为了将来的回报，而如果花费了十几年的时间去攻读博士学位，却最终只能获得如此少的薪水，这种回报与付出的不成比例，会让人感到失望和不值得。

然而，值得注意的是，薪资并不是衡量一个人价值的唯一标准。博士生在攻读学位的过程中，所获得的知识、技能和经验也是无法用金钱来衡量的。

而且，有些人选择攻读博士学位并不仅仅是为了追求高薪水，而是出于对学术研究的兴趣和追求。

你们怎么看待这件事呢，来说说吧？

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