机关事业单位的养老保险，由于是从2014年10月才开始实施的，制度的完善还需要一个过程，所以在十年过渡期退休的公务员，很多人分不清楚自己退休后领取的养老金，是预发的养老金，还是正式的养老金。

按照人社部发（2015）28号文件的规定精神，在十年过渡期退休的中人，养老金是按照新老办法进行对比计算。之所以要采取新老办法来对比计算，主要还是为了确保机关事业单位工作人员养老保险制度改革以后，养老金水平不会低于改革前的水平。

虽然文件国家人社部门的文件规定是要进行对比计算，但在操作过程由于涉及到很多因素，包括各种数据的规范。比如养老金计发基数的问题，每年一次的视同缴费指数表的核定问题，退休生活补贴指数核定问题等。

每年的数字核定涉及到许多部门，再加上视同缴费待遇涉及到财政资金预算和安排等问题。由于上述因素的因素的影响，各地工作安排的进度是不完全统一的。部分地区的退休人员，在办理退休时，基本上都只是按照老制度计算并预发的养老金。

比如在2023年的养老金计算中，部分广东的朋友，在网上晒出的养老金计算单，基本上就是按照老办法计算的预发养老金，在2023年，四川部分地方的公务员退休后，拿到的养老金也是预发的养老金。

在办理退休时，社保部门都会给每位退休人员发一张养老金计算单，有的称为养老金预算单。凡是看到养老金预算单的人，你所领取的养老金就是预发的养老金，而不是正式的养老金。或者你看到养老金计算表中，只有老办法计算的养老金，而没有新办法计算的养老金，领取的也是预发的养老金。

相反，如果你退休后社保部门发给你的养老金计算单名称是养老保险待遇重核表，这说明你的的养老金已经重新进行计算了，而且表中既有老办法计算的养老金，也有新办法计算的养老金，最后核定的养老金是按照新老办法对比核定，表中最后一栏核定的数据，就是自己每月正式的养老金。

那么哪些人的养老金会重新核定呢？

一是退休后养老金只是按照老办法预算并发放的，养老金计算单显示的养老金保险预发计算表，这部分人今后的养老金要重新核定。

二是养老金虽然是按照新老办法对比计算的，但养老金计发基数是按照上年度计算的，也就是按照上上年度城镇单位就业人员月平均工资计算的，这需要重新核定。

凡是领取的养老金是预发的养老金，今后重新核定以后，都存在养老金补发问题。养老金的补发从退休后的第二个月开始。有的人可能要补发几年的，有的人可能补发几个月的。一切取决于当地社保部门什么时候开始启动重新核定的进程。

综上所述，机关公务员，包括事业单位工作人员退休后，如果社保部门发给你的养老保险待遇预发计算表，领取的养老金就是预发的养老金；如果社保部门发给自己的养老金计算单是养老保险待遇核定表或是重核表，这才是正式的养老金待遇。