近几年，劳务外包成为很多企业很重要、很常见的用工方式，不仅仅是私企喜欢使用劳务外包，很多国有企业也在采用劳务外包的方式，为什么劳务外包会如此受到企业的喜欢呢？劳务外包可以帮企业解决哪些问题？
劳务外包是指企业将部分非核心的事务或工作外包出来，由专业的第三方公司来进行人员招聘、人事服务、绩效考核、业务与服务管理等全流程服务，以降低成本、并提高效能。
常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包（如保安、保洁、餐饮等）、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。
在回答这个问题之前，我们先了解一下，员工成本有哪些？
一个员工的人力成本包括以下：
只看职工薪酬部分，以杭州常见1人才外包为例，一个薪资10000元的技术人员，具体企业承拒的社保缴费明细如下
1、养老保险：企业缴纳=10000*14%=1400元
2、医疗保险：企业缴纳=10000*9.5%=950元
3、天业保险：企业缴纳=10000*0.5%=50元
4、 工伤保险：企业缴纳=10000*0.2%=20元
5、住房公积金按照12%计算：企业缴纳=10000*12%=1200元
计算结果：企业需要缴纳的社保=1400+950+50+20+1200=3620元
1个10人的技术团队，1年社保成本有近40多万元。
此外，还包括，职工福利，教育经费，相当可观的。招聘费用，可见通过劳务外包，为公司节省的成本是相当客观的。
劳务外包解决哪些问题？
1.员工的录用及调档；
2.社会保险金和公积金的转移；
3.避免因各类办事机构和政策复杂多变，让公司遭受法律麻烦和经济损失；
4.企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及，外包后可以为企业提供全方位的服务，帮企业快速发展；
5.减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率；
6.企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
7.降低季节性、突发性生产招用人员的风险；
8.减少劳动争议所带来的麻烦；
9.避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。
劳务外包对于企业的优势：
一、管理规范，提高用工安全
一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。
另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
二、降低企业的维持成本
将任务外包给人力资源服务公司，可以帮助企业建立健全清晰的管理规章制度，让员工对于企业的满意度得到提升，有效降低企业的维持成本。
人力成本指的不仅仅是在人力使用中的成本，从分类来看可以分为人力获得成本、使用成本、开发成本、离职成本等等，如上图所示。
当前的经济形势下，外开源内节流要深挖，人力成本作为企业占比最大的成本，外包给专业的人力资源企业可能是种更好的选择。
三、减少企业用工风险
避免很多在用工过程以及用工结束后的各种合同纠纷经济补偿等用工风险，直接由外包公司来承担责任。
劳务外包是适用合同法的，不像劳务派遣用工，如果在派遣过程中发生问题，用工企业也会受到连带责任。而劳务外包就没有这个烦恼，由外包平台全程负责员工的保险和福利等方面，所以当员工在工作中发生问题时，外包平台会承担相应的责任，而企业则不用承担连带责任同时又能避免劳务纠纷。
四、减少企业工伤事故的赔偿成本
无论是劳动密集型企业或者是技术密集型企业均要考量工伤事故的赔偿，对于大型企业来说工伤事故赔偿发生率高而且赔偿额度大，这已经成为了阻碍企业正常运营的重要瓶颈。而劳务外包可以为企业提供更加完善的保障措施，合规降低风险，以此减少工伤事故的概率继而降低赔偿成本。
五、降低企业的管理费用
通常企业需要花费大量的时间和精力来雇佣、培训和管理员工。通过劳务外包，企业可以将这些任务交给专业的服务公司来处理，由劳务外包根据企业用人要求对招聘、培训、绩效考核等负责，这有效降低了管理的费用，还可以让企业更加专注于自己的核心业务，进一步提高企业的效率。
六、解决企业人才缺失
在某些技术领域，企业需要拥有专业的技术人才才能够顺利开展业务。但是这些人才很难在短时间内招聘到。而劳务外包平台拥有丰富的经验和专业技术型人员，针对不同的行业，不同的企业性质、甚至在企业发展的不同时期等为其输送对应人才，为企业提供更加专业和高效的服务，从而弥补企业自身技术人才的不足。
七、节约费用，提高企业效益
通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
常言道术业有专攻，人力资源这个行业已经细分了很多个不同的业务，不同的人力资源公司专攻专精某一个业务范畴，在人员管理，人员储备，招聘渠道建立，人员培训各个环节中已经积累了丰富的经验，企业用劳务外包或派遣的方式满足一部分岗位的需要，这样既满足了用工需求，又避免了用工带来的问题，合理利用资源，降低管理成本。因此，选择一家合适的劳务外包企业很重要。
