现在95后是真的刚，根本不吃领导的威逼利诱，完全遵循本心而活，一点也不会委屈自己。他们恩怨分明，坦率真诚，不卑不亢，也根本不留隔夜仇。同事小陈就是的一个人。

会议开始约3分钟后，小陈才姗姗来迟。他本想偷偷溜到最后排的座位上去，结果刚进会议室就被新来的领导叫住了。彭局长生气地说：你叫什么名字？还有没有一点时间观念？给我滚出去。

我们都被这一突发状况整懵了，会场顿时陷入诡异的安静，大家齐刷刷地看向小陈。有同情，有叹息，更多是幸灾乐祸。

就在我以为小陈会硬着头皮参会或者默不作声地退出会议室时，小陈竟然趴在原地，真的滚了出去。这一幕显然出乎了所有人的意料，包括彭局长。

不过会场很快恢复了秩序，大家继续开会。都说新官上任三把火，没想到这第一把火烧的是平时表现都不错的小陈。显然刚拿小陈立威的彭局长余怒未消，在发言期间，多次含沙射影地侮辱小陈，人格矮化我们其他人。大家虽然心有不忿，但都敢怒不敢言。

从那天之后，小陈每天都提前半个小时上班，搬条椅子，坐在局长办公室前。下班了，就开车跟着彭局长的车，他也不干别的，就是跟着。彭局长安排分管领导和部门负责人和小陈沟通，但小陈依然天天蹲守和跟踪。人家没有违纪违法，老彭也拿他没有任何办法。

就这样蹲了二十多个工作日。终于有一天，彭局长上班晚了10来分钟。小陈立马拦在彭局长面前，故意高声喊道：彭局长，这回该你滚了，作为一把手，你该不会想搞双标吧？小陈高声质疑引来了众多同事的围观，彭局长脸色铁青，显然被气得不轻。

眼看彭局长不搭腔也不在地上打滚，小陈用手机播放了一段录音，竟然是彭局长一个月前在履新会上强调纪律作风和讽刺他人不守纪律的发言。一时间，彭局长“纪律作风面前没有任何人可以耍特权”的声音响彻整个走廊。

这时候，几个副职想要劝阻小陈，可是不知是小陈年轻力壮，还是这几位根本没有用力拉，短时间双方竟然相持不下，小陈依然堵在彭局长办公室门前。同时，小陈嘴巴里还在不停大声说着要彭局长也在地上滚出去的话，不然就告到纪委去，场面变得愈加混乱。

最后，眼看人越聚越多，为避免事情闹大，影响单位的声誉和自己的前途，彭局长阴沉着脸为一个月前自己让小陈滚出去的言行道了歉。小陈借坡下驴，回到了自己的办公室。

经此闹剧，我和几个要好的同事都以为小陈和彭局长算是彻底结下了梁子。小陈以后肯定有穿不完的小鞋。没想到事情的走向完全出乎我们预料。彭局长没再找小陈的麻烦，小陈也没有继续跟踪和盯梢。

而且，此事过后，小陈的“威名”也在单位传扬开来，再也没有人敢招惹他，更没有人占他便宜。

说实话，这件事令我对小陈刮目相看。小陈不惧权势，不信权威，敢于站出来维护自身尊严和权益，相比我们这些被新任局长泼一脸“脏水”却不发一言的中年人，确实勇敢得多。

辱人者人恒辱之。每一个个体都值得被尊重。希望职场多一些小陈这样不卑不亢的人，这些力量汇聚在一起，才能成为改变职场生态的巨大力量。