近日，前谷歌工程师Jason Wei在跳槽至人工智能OpenAI后，公开了自己在OpenAI一天的作息安排，再次将OpenAI的工作节奏推上了舆论焦点。整个安排是从9:00到次日凌晨1:15，安排满满当当，引起了国内外网友的热议。

开年以来OpenAI的一系列亮眼成绩迎来了全球热议，但从这份作息表来看，这些成果也自然来得不轻松，是公司全体员工一起努力拼出的结果。国内早前也有过一些关于996的讨论，反响也是呈现两极分化，一边是痛骂资本家剥削的，一边是赞美努力和励志的。今天小编就借着OpenAI的这份作息表，说说我心目中的996：

1） 无效“996”：为了加班而加班；因为领导没有走大家跟着加班；因为你走早了或周六没来会被穿小鞋；因为大家都是来着耗着混着你也得跟着来等等，这样的996小编叫做无效“996”，不应该被提倡，甚至应该杜绝。

2） 生存“996”：现在很多工作是计件计时的，比如出租和出行，比如外卖等行业，这类工种一般与收入直接挂钩，我们叫做计件收费工种，且这类工作更多就是为了生计，拿时间堆出来的一份不错的收益，这样的996小编叫做生存“996”，很无奈，也很必要。

3） 事业“996”：就如Jason Wei一样，为了自己喜欢的事情，坚持996，甚至7-11-7，甚至全年无休的钻研，把生活都融进去了。这样的996，一般是在创业团队里常有的，为了共同的梦想一起努力，也伴随着创业成功以后的高收益，这是我们鼓励的事业“996”，也是能够创造更多社会价值的“996”，应该被赞美。

最后不得不说，其实还有一种跟事业“996”类似的就是“母亲”，从孕育孩子开始，到襁褓中的孩子，到进入学校的孩子，母亲都要每日不休的照顾孩子，担心安全。这是一种伟大的“996”，感谢我们伟大的母亲。按老祖宗的传统，元宵一过，就是正儿八经的开始上工啦。2024年的您，又是哪种996呢？