保安王叔在我们公司做了五年保安，尽心尽职，深受前任领导赏识，月薪可达12000元。每天他勤勤恳恳地完成巡逻和疏导工作，确保公司员工的安全。

但是，自从上个月公司聘请了一位新的副总裁后，王叔的境遇发生了天翻地覆的变化。这位副总裁刚上任的第一天，就突然宣布将王叔的月薪从原来的12000元大幅调整到只有3500元！理由是按保安这个职位来说，3500元的月收入已经很合理。王叔听到这个决定后，简直不敢相信自己的耳朵。他情绪激动地质问副总裁：“您开什么玩笑？你凭什么将我的月薪调低那么多？你这不是要我老命吗？这点工资你让我怎么活啊？”但副总裁的态度强硬无比：“我是被董事长重金聘请来专门优化公司内部结构的，降低你的薪资符合我的计划，这就是一个保安应该得到的合理回报。”

王叔再也按捺不住心中的愤怒，立刻给女儿打了个电话，将这个让人绝望的消息告诉了她。女儿也非常气愤，她认为副总裁这样剥削员工是非常不道德的作为。于是她直接给公司的董事长打了个电话，对此提出严正抗议。在电话里，女儿强烈谴责董事长新聘请的副总裁在公然违反商业道德，这简直是在凌虐员工。她坚决要求董事长出面纠正。但是，出乎女儿意料的是，董事长的态度非常冷静和淡定。他解释说自己之前帮助王叔，让他领着12000的月薪，在公司里工作了5年时间。已经将王叔对他的救命之恩还清，从今以后不会再对王叔进行特殊照顾了。董事长还表示，现在公司确实面临经营困难，所以他才聘请人力资源专家副总裁来优化公司内部结构。他不会干预副总裁的专业决策。听到这里，王叔的女儿情绪更加激动了。她甚至威胁董事长，如果不改变决定，她就把曾经的往事公之于众。没想到董事长的反应依然很冷静，直接说道：“你尽管说吧，我问心无愧。”王叔的女儿见董事长这般冷酷无情的态度，再也压制不住内心的愤怒。对着董事长就是一顿劈头盖脸的咒骂：

“你这个忘恩负义的伪君子，我爸当初就不该好心救你的命。”她这一骂，也让电话那头的董事长陷入了沉思。

原来在五年前的一天，董事长正在和一位重要客户进行高尔夫球运动。他兴致很好，全程打得非常出色。就在最后一个洞结束时，他突然一头栽倒在地上，脸色惨白、浑身冷汗。起初客户还以为他是喝多了，但很快就发现董事长出现了心脏病发作的危险症状。当时的王叔是那个高尔夫球场的值班保安，得知情况后，他迅速驱车赶到，并利用自己的急救知识对董事长进行了紧急心肺复苏操作。也正是他的及时相救，让董事长捡回来一条命。事后，董事长非常感激王叔，为了回报这份救命之恩，他破例提拔王叔到自己的公司任职，并给予了优厚的薪资待遇。但是，五年后的今天，董事长已经把王叔的救命之恩抛在了脑后。他不仅容许副总裁无理降低保安叔叔的薪资，还以公司艰难为由去为自己开脱。这让王叔的女儿感到非常失望和痛心。董事长意识到自己卸磨杀驴的做法确实太过分，为了节省公司的开支，竟想着削减救命恩人的薪资。这样的做法确实太不地道。要是没有王叔的及时出现，自己可能早就不在了，更不要说有今天的成就。经过反省，他决定立即取消副总裁的决定，恢复王叔原有的薪资待遇。他还要当面向王叔表达诚挚的歉意。

这件事提醒董事长，要时时刻刻怀有感恩之心。不要因岁月流逝而忘记曾受过的帮助。滴水之恩，当涌泉相报。更何况是救命之恩呢？大家觉得王叔的女儿批评董事长的做法对吗？董事长削减王叔的工资是否真的是卸磨杀驴呢？欢迎留言讨论。