最近不少粉丝朋友对于灵活就业社保还是有很多的疑问，今天我们继续来聊聊灵活就业社保相关的问题，看看交灵活就业到底“划不划算”？是否有必要交？

很多人比较关心的点是，如果按照最低档的水平来交15年的灵活就业社保，那么退休时能领多少钱呢？

一位网友曝光了自己的养老金。他从2015年开始按照60%最低缴费档次来缴纳灵活就业社保，次年有进行补缴2万多元。15年，总共缴纳了9万多元。2023年55岁时办理了退休，每个月领取的基本养老金是1262.2元，其中包含了基础养老金791.8元，个人账户养老金310.4元，过渡性养老金160元。

看到这，有的人会有疑问，为什么交了9万多，个人账户储存额却少了一大截呢？

因为，灵活就业人员的缴费比例是20%，12%是记到统筹基金，8%才是记入个人账户中的。而，个人账户中的钱越多，你能领取的养老金就越多。

举个例子。你按照图中一档60%的缴费档次，3863元的缴费基数来交养老保险，那么你每个月就要交772.6元，其中463.56元划到统筹基金，309.04元划到个人账户。

你也可以简单地理解为，退休时，你交的钱总额中的60%左右是进入统筹基金，40%左右是进入个人账户中的。

对于一些一直都是缴纳灵活就业社保的人来说，最终的退休年龄是不存在争议的。

但是，有些人也会出现这种情况，就是参保身份经常变动，既有过以企业职工身份参保的情况，也有过以灵活就业参保的情况。

那么，像这种情况要如何判定退休年龄呢？

这个，不可一概而论。每个地方的执行情况会有所差异，还是要以当地的政策为准。

有人会觉得，其实没有必要交灵活就业社保，因为退休之后每个月能领的养老金也不多，还不如平时多存点钱呢。

很多人其实都高估了自己留住钱的能力。此外，养老保险都是多缴多得，长缴多得的。

灵活就业也有多个缴费档次，在60%-300%之间，你交费的档次越高，缴费基数越高，年限越长，那么退休的时候，你能领到的养老金就会越高。

如果有条件的，可以在能力承受范围内选择合适的档次来缴纳。

每个月准时到账一笔钱，与每个月要开口管别人要钱的性质，是不一样的。

无论要的这个钱是多少，本质上是一样，都要看对方的脸色。

在一些小县城养老，如果身体没有什么毛病，每个月的养老金能有1000-2000，那么最起码你还能保证最基本的温饱。

从这个角度来看，养老金就是晚年的一颗定心丸。

对此，你怎么看？欢迎交流经验。