在职场中，人际关系的处理总是充满挑战，尤其是在涉及私人活动如乔迁喜宴时，更是考验着同事间的默契与礼仪。最近，我就经历了一次既尴尬又启示性的经历，让我重新思考了这之间的界限与预期。

我的同事李明最近买了新房，并决定在一家当地的餐厅举办庆祝宴会。他与我关系一直不错，因此特别邀请我参加，并提到可以带些亲友一起来增添喜庆气氛。我感到非常荣幸，便邀请了7位亲朋好友，加上我自己共8人前往参加。

为了表示心意，我准备了一个600元的红包，并且购买了一瓶价值不菲的葡萄酒作为礼物。我们满怀期待地出发，希望能与李明共同分享这份喜悦。

然而，事情的发展出乎意料。到达餐厅时，李明虽然对我们的到来表示欢迎，但他的表情略显尴尬。他将我们安排在餐厅的一个角落，桌子显得非常拥挤。尽管如此，我试图不让这些小瑕疵影响大家的心情。

宴会的菜品简单且分量有限，我们这一桌明显感到不够吃。其他桌的客人似乎也只有五六人，而我们桌却挤了八人，这种差异让我开始感觉不对劲。更让人难堪的是，李明在敬酒时竟然有意避开了我们这一桌。

宴会结束时，我带着些许疑惑走向李明，想将红包和葡萄酒交给他。出乎意料的是，李明不仅拒绝接受，还有些生气地说：“你带来这么多人，却只给了600元。你知道这一桌的成本是多少吗？我没有预算让你免费带这么多人来吃饭。”情绪激动之下，他甚至要求我支付这一桌的费用。

这时，保安走过来，以为我们之间有争执，开始询问情况。我解释了事情的经过，保安则劝李明不应在宾客中制造不快。我感到非常尴尬和愤怒，最终决定带上红包和葡萄酒离开，不再让这场误会影响我们的情绪。

这次经历让我深刻认识到，即使是平日关系良好的同事，也可能因为理解上的偏差和预期不同而引发尴尬。它提醒我们，在参加此类私人活动时，提前沟通明确，了解对方的具体期望至关重要。同时，也教会了我在处理突发公关危机时，保持冷静和尊重是解决问题的关键。

大家觉得李明要钱的做法是否合适？如果是你，你会随多少钱吗？欢迎大家在评论区交流！