3月5日，全国人大代表、九三学社山西省委副主委、山西大学国际教育交流学院副院长双少敏接受记者采访时表示，就业歧视往往并不出现在招聘文件中，而是隐性存在，但这也是不应该的。

双少敏说，除了部分特殊行业有性别要求，对于大部分职业来说，应该男女平等，择优录取，才是该有的价值取向。

关于“第一学历歧视”问题，双少敏指出，这在招聘文件中一般也不会直接体现，然而在实际录取过程中，依然可能存在。双少敏认为，从个体长远发展来看，学历只是决定了第一步，后期经过自身努力，也会有很好的发展，因此学历不可一概而论。

【来源：中国新闻周刊】

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