近日，24岁的小伙刘某欢任职某国企副总的消息引发了热议，而就在讨论声越来越剧烈的时候，网友们发现，关于刘某欢的评选文章已经被删除了，这下更激起了网友们浓烈的探索欲，好好地，干嘛要删除文章。
事件经过近日，一个名为“爽爽贵阳心学修文”的公众号发布了一篇文章引起了热议，文章中的某国企副总刘欢一下子就成了焦点。
一般我们的认知里，国企的内部晋升一般都是靠学历、工作经验和能力来判断，那么，为何刘某欢的晋升却引起了这么大的讨论？
刘某欢，男，1999年7月出生，2020 年参加工作，学历层次为本科，年仅24周岁，如今担任中铁建工集团有限公司西南贵州分公司副总经理。
他所在的中铁建工集团属世界500强的中国中铁股份公司，经营业务比较广泛，涉及房地产开发、工程施工等业务，是一大型的国有企业。
根据单位要求，想要提为副处必须有三年的工作经验，而24岁的刘某欢如今参加工作也不满四年，在工作经验上来说，刚刚满足这一要求，且他在职期间刚好是三年疫情时期，从普通职员到公司副总，这升职速度也太快了。
深究刘某欢的学历资格，我们发现，刘某欢毕业于陕西铁路职业技术学院，铁道工程系，而该校是由陕西省教育厅建立的一所重点专科院校。
为什么他的资料上填的是本科呢？而且人物经历上写的是通过单招进入的陕西铁路工程职业技术学院，难道后面通过了专升本考试？
不是本科出身，也没有在大学学习过管理知识，现在只有3年的工作经历，却坐到了管理层，这难免让人心生疑虑。
甚至有人直接在网上为刘某欢寻起了亲.....
随着舆论的发酵，刘某欢所在的公司称网传消息是谣言，公司已经报警处理。
对于刘某欢升职副总的事件，有很多网友发出了质疑：
“中铁建工，至少要本科学历才行吧？”
“家传的？”
“人家一看就是奋斗出来的，头发都掉了，24岁看着像43岁。”
写在最后就这么一位长相平平，学历更是平平平的24岁小伙，短短三年时间便摇身一变成为了公司副总，这让那些985、211等重本毕业的学生情何以堪？
很想问一句，这么大的企业是怎么放心让一个专科毕业，工作年仅三年的24岁小伙做到管理层的？也许不排除他学习能力超强，是天纵奇才，但是天才为什么只有专科学历？而且还是单招上的专科。
这事儿你怎么看？
图片来源于网络，侵联删。
说明老总干的活，没技术含量，会签名字就行[呲牙笑][呲牙笑]
问它后爸
人家公司解释的很对，很多公司都是这样做的
公司可能本就是他家的，只是挂在国企名下[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
国企的职务能随便给？也就糊弄不懂的傻子
疫情三年，懂得了“交叉感染”这个词
企业对外的人员都是这样，安排些高大上的名称
我们一个三级单位，一个985本科毕业30岁干到副总，还是背后各种关系推动的，就这感觉晋升速度已经快的不得了了
去保险公司看看，全是业务经理
这毛发量副总是委屈了[笑着哭]
年轻干部首先要经得起质疑。
能看到国企私有化的危险。
其实大家疑惑的点都是一致的:如果属实，一个非本科还是单招入校的人，3年在国企当上总经理，这算你天纵奇才，也不可能，因为你连进国企的资格都没有，所以，就两种结果:要么发布信息的人，上面的基本信息不实，要么就是企业有内幕违规操作，让子弹飞一会儿吧.
又是造谣？如果是如他们的解释，为了开展工作方便对接，应该找一个年龄适中业务过硬的人，而不是一个24岁的毛头小子，临时客串一下副总经理，工资待遇是不是真的？这种好事为什么轮不上别人而偏偏是这个人？不要把大家当傻子。
专升本很重要 可以了解下[点赞]
有啥啊！我还知道一个知名集团，一个小学学历写着研究生学历呢。原因，她老公的舅舅是集团副总
贵州分公司虽然是集团四级公司，但从名头上看，既不是贵州省，也不是贵州市或者贵州县。说明该企业是作为该集团负责在贵州地区全权开展业务的部门。这个人资历不够！
周围这种事情太多了，习惯了
国企管理层除了分管技术的，其他有几个是有真才实学的？
这个是真的牛逼 我知道的一个 人家有背景 有学历 能力也强 下面的人都很服气 就这样一个人都要在一线工地熬三年 再做一线工程管理一年才提上去 人都33了 这个24的是真的牛逼[点赞]
图二，普通员工座那发言？
要看这个西南贵州分公司是什么级别，才能确定他这个副总的含金量。都是铁路火车站长，有的站长副处级，有的站长还不是干部。
学历高能代表一切吗？
其实我关注的是他的发型，[思考]根据我身边的人，发现一个让我很难受的事实，当人出来社会一两年后，外表看上去比实际年纪大十几岁的人，或多或少有点本事及背景，没本事没背景的人，反而越过越像个学生党[哭笑不得]
中铁这样的国企，经理多如牛毛，特别是项目经理，有些连编制都没有的。所以别拿经理说事。但是叫队长你要注意了。编制内的科级干部。
鄙人毕业后曾在央企干过，却是有专科生，但是要想晋升到分公司副总，没有30岁几无可能，甚至很多人一辈子都不可能。
只要真有能力学历什么的根本不重要，很多人拿着高学历还不是一样屁用没有
不懂不要瞎咧咧，中铁也想招本科生，一年转正，但没人去啊，去了工作环境也留不住啊！专科生基本上是劳务派遣，技术服务，转正很难的
建议大学毕业生报名该公司，绝对会录用，三年成副总
怎么数的四级我想知道，明明是三级公司
当个副总就吃你家大米了，闲得蛋疼
27岁，上市公司项目副总大把得人
人那叫副总，不是普通业务经理
一般我们的认知里，国企的内部晋升一般都是靠学历、工作经验和能力来判断
这头发，我相信是干出来的[笑着哭]
看他头发都没几根了，也能够在那个位置发言，我想这个孩子应该不差。拉业务做项目的，学历低的很多也做得很厉害，没必要一定是985/211。这年头大家对学历这个事有些魔性了[捂脸哭]
这是要没学历有本事的和只有学历又没能力的撕裂的前奏
24岁没什么，但看他的发型，我突然欣慰的笑了
看这头发 我信他
打脸了，就开始报警抓提问题的人了！这操作符合他们的做事风格。
一个接业务的，副总而已，如果能多接业务，在私企能给更高的职级！不能唯学历吧！个人能力和学历有直接关系吗？
该说不说的，这领导发型做的挺好！
爱因斯坦说过%99的汗水+%1的智慧=天才！
交叉持股
你们是看不起我们专科么？[并不简单][并不简单]
头发都少了我相信你有这个能力[笑着哭]
优秀见习生[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
不是要提拔年轻人吗？
报警这件事很难理解？只是陈述事实，也不是虚假内容报警管用？
评论区全是明白人！[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
很大可能是他89年的改下了10年
一个省的分公司，单位级别也不小了
我劝天公从抖擞，不拘一个降天才。
敢梳这头型应该是有刷子的，硬的很。[笑着哭]
这又是谁的儿子[呲牙笑]
只要会来事，几岁都无所谓[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
如果被真实后，我们是不是可以起诉这公司管理层了，还有就是报警后情况
证明学历的重要性，你有能力，不行，也证明啦老总，谁都能胜任，就是看让不让你上
不要刘某欢了，图片刘文欢文字没打码
瞎操心，这个又不是第一次也不会是最后一次，知道艾滋病怎么传播吗？[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
据说他爸是中铁四局局长，我一开始看到这个，我就说的，他爸肯定是局长，果然是[笑着哭]
一看就知道是个人才啊！绝顶聪明。
资源很重要
[呲牙笑]私企就不说了，国企还是有些东西的。。。
那就证明那职位本来就是吃白饭的 且吃得多[笑着哭]
这个发型我觉得没问题
一个普通的职员能穿那样的衣服？普通的职员能专门有个个人简介！
集团公司、西南分公司、贵州分公司（三级公司）。
看图片确实不像24的
不低调说明还是太年轻！[得瑟]我要是有这黑历史，恨不得天天都不出门
[笑着哭][笑着哭][笑着哭]学历能够决定能力吗？要是这样，那些混蛋砖家的话大家就不要反对了
不能唯学历论，说不定这人真有能力
看那秃头，我相信[呲牙笑]
中铁985，211和研究生情何以堪，一个专科生不到四年升到副总，你们的脸红不？[得瑟][得瑟][得瑟]
重点，专科，，，这俩词不是矛盾的嘛
经营岗，建筑行业经营不就是投标围标出借资质[得瑟]
我们公司以前就一个经理，现在一大堆总监，扫厕所的阿姨没换过。总监一来一大坨！
那些直接专业对口的，要么特别突出，要么就是关系户，还没去读就已经安排好的岗位的了
祖传的呗
这有啥的，说明这人有资源，可以给企业带来活，分管市场的副总咋了嘛
背后说没关系我肯定不相信
学历不合规，人家发型合规啊，这种半谢不秃的你想长还长不出呢
你要没背景，一个专科生连国企大门都进不去，除非是生产型国企的车间一线工人！
主要是发型符合岗位职责
三年提副处？小编你在做梦哦
你看他的发型，就是来当领导的[得瑟]
一切都是扯蛋的
哎……我们公司30个人，各个都是经理，都是总[笑着哭]。二手房中介
大堂经理也是经理！
陕西不是山西，什么歪瓜裂枣也可以写新闻了
背后不知道有多少个张二河，应该是张二河的祖宗十八代
这么励志的故事怎么有人质疑？
有文凭就会做生意吗。是人做还是文凭做，不觉得这时代变态了吗
这文凭怎么进去的？？？
太优秀
天公已经不拘一格降人才了[点赞]
拼爹的时代
大专咋进国企的
专科生咋混到国企的？
学历不是能力。