在研判2024年调整养老金比例能不能达到3.8%之前，不妨先看一看在此之前调整养老金比例的基本情况，或许就能基本判断出2024年调整养老金比例能否达到3.8%。

2005年至2015年这十一年间，每年调整养老金比例都是10%，这是调整企业退休人员养老金最为辉煌的时期，，北京企业退休人员每月增加三二百元的养老金并不算难。

就以北京为例吧，2014年每月养老金低于3050元养老金的企业退休人员，2015年调整养老金的时候，养老金挂钩部分调整每月增加160元，35年工龄挂钩调整每月增加133元，当时还没有定额调整部分，一共可以增加293元（现在调整养老金已是不可能达到这个水平了）。

2016年、2017年、2018年这三年，调整养老金比例分别降至6.5%、5.5%、5%，第一次出现调整养老金连续三年下滑的情况，这就意味着调整养老金高速增长的时期过去了，对于这一点的判断，相信许多退休人员都认识到了这一点，因为爬坡不易，一旦掉下来的速度那是无法当即控制的，肯定会有一个不小的缓冲，实际上就是如此。

2019年、2020年、2021年这三年，每年调整养老金比例均为5%；2022年调整养老金比例为4.5%；2022年调整养老金比例为4%；2023年调整养老金比例为3.8%，这乃是第二次出现调整养老金连续三年下行的情况。

本人认为，2024年调整养老金的时候，非常有必要将调整比例锁定为3.8%，在此之前已是连续三年走低了，要是第四年再度下滑，似乎有点说不过去了，凡事要有一定的度吧，应该尽最大可能控制住这个度，不能继续下滑了。

当然，出于某种考虑，非要将调整养老金比例设定为3.5%或3.3%，退休人员也说不了什么，能调整就高兴，调整总比不调整强吧，退休人员也理解其中的困难。

那些职工养老保险实际缴费年限东拼西凑只有十五年且又是最低缴费标准的北京灵活就业人员，在2023年办理退休手续的，通过公式计算出来的养老金每月也就一千五六百元。

但是，这些灵活就业退休人员每月实际领取的养老金却有1714元，都是养老保险基金补足的，算是占了一个说大不大但说小也不算小的便宜，知足吧，这也就是在北京。

那些职工养老保险实际缴费年限东拼西凑只有十五年且又是最低缴费标准的北京灵活就业人员，实际缴费指数就连0.4都无法达到，也就0.37或0.38左右，乃至更低。这样一来，每月领取的养老金也就只有一千五六百元，根本无法达到1714元。

2024年调整养老金也是为期不远了，这些养老金处于垫底的北京灵活就业退休人员，养老金冲破1800元没有问题，但要想冲破1850元可就够呛了，1850元就是封顶线了。

预计每月养老金冲破2000元要等到2026年调整养老金的时候了。每月养老金要想冲破2022年企业退休人员养老金3605元的平均水平，要等到哪年，还是自己算是吧，路途遥远呀。（原创：周凤迟）