记得毕业之初，我还是个稚嫩的职场新人，对一切都充满了好奇和期待。那时，我对工作一无所知，心中只有一个想法：赶紧找到一份工作，开启自己的职业生涯。每当面试通过，我都会欣喜若狂，仿佛中了彩票一样。至于工资多少、工作环境如何，这些因素在那个时候还并未引起我的关注。随着时间的推移，我逐渐适应了职场生活，开始对工作有了更高的要求。我渴望更高的工资、更多的奖金，因为每个人都希望自己的生活能够过得更好。渐渐地，我发现钱已经成为了衡量成功的一个不可或缺的标准。然而，随着阅历的增长，我意识到成功并不仅仅取决于金钱。工作的轻松与否、团队氛围的好坏、个人的成长空间以及成就感等因素同样至关重要。这些因素共同构成了我对工作的期望和追求。如今，我不再仅仅追求高薪和奖金，更注重工作的品质和自己的成长。我希望找到一个轻松愉快的工作环境，与同事们共同成长，并在这个过程中获得成就感和满足感。在我看来，这才是真正的成功和幸福。
在这个阶段，一些人可能会开始对当前的工作感到不满，认为它不再满足自己的需求，渴望改变工作环境。因此，跳槽的现象变得越来越普遍。特别是80后、90后和00后这几代人，他们对工作的态度与之前的时代大不相同。在过去，公司通常会挑选那些至少在一家公司工作过三年的人才。然而，如今这个标准已经大大放宽了。许多年轻人的简历上显示，他们经常在三五个月内就更换一次工作，这种情况并不罕见。尽管现在的人们更倾向于频繁地更换工作，但仍有许多人更倾向于稳定的工作环境。对于这些人来说，国有企业和体制内的工作是一个不错的选择。在这样的单位工作，你今天的同事很可能在十年后仍然可以一起喝茶聊天，这种稳定性是许多人所追求的。因此，尽管跳槽在现代社会变得越来越普遍，但仍有许多人更倾向于稳定的工作环境。
当然，国企并非人人向往的理想之地。常常有人抱怨，国企工资偏低、工作内容单调乏味，而且工作氛围也不尽如人意。就有一位在中铁工作了11年的老员工，曾满怀怨气地表示工资低得让人心酸。从工资表上我们也可以看到，他每月的收入大约是8000多元，年收入大约10万元左右，这样的收入确实不能算是高薪。
然而，国企的薪资结构并不仅仅包括基本工资，还有许多其他的福利和补贴。例如，五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等，这些都是在考虑工作时需要综合考量的因素。总的来说，世界上没有完美的工作。每个人的情况都是不同的，因此最重要的是找到适合自己的工作。工作是为了生活，但生活不应该只为了工作。在工作中找到乐趣，在生活中找到幸福，这才是我们追求的目标。
这个不能看账面那点钱，一个普通的烟草局员工都能做到三年一套房，两年开大奔，一年就离婚，有钱了第一件事就是先把媳妇换了，我们身边的乐子人[笑着哭]
基层确实基本上工资＝收入。。。但是爬上去以后就不是了。爬得越高，工资占总收入的比例越低。
这些人年终奖比一年工资都高[汗]
就看年终奖了
我同学铁路干了9年，到手12万，但公积金每月5000，社保3000
同中铁某局，一线施工单位，工作6年了，应发工资跟上边差不多，到手工资不到四千，就靠着各种别奖金和补贴，不然一年到手工资5万左右
格局小的人永远只会盯着数字看[笑着哭]
现在的国企基层员工根本拿不到几个钱
铁路人付出和收入不成正比，特别是司机，你们放假司机加班，你们回家过年春节长假，火车司机最繁忙的春运开始。为了全国人民能坐上高铁，铁路人付出牺牲三代人不涨工资的代价。
国企要千方百计当上中层才行
工资是小头 和种补贴福利是工资的几陪
国家机密泄露[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
为什么国企都亏，这种福利待遇要是普及到企业，企业也一样倒闭
公积金社保一交的话，到手就7000多块钱。
我有个朋友就在国企，今年工资低，一个月五六千，公积金2000+，年终奖大几万。不比你一个月一万多？
这不是央企中铁[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]真正的央企中铁应该是30万
上面的收入就是收入的全部，其中包括单位发的工装，五险一金以及节假日的福利等都算进去了。一共才10万左右。其实每个月到手的工资也就6千左右。
工资8千，年终奖60万，给人代驾亲眼所见
人家免税[点赞]
工资可能是这个，但奖金系吾会公开
希望企业都红红火火工资蹭蹭涨！！！月工资都过万元！[点赞]
能给你看的是少的，不能给你看的才是最大收入[得瑟]
央企国企奖金，五险两金高档次，民企五险一金最低档、奖金老板定。
没有房贷的话还可以，有房贷也是捉襟见肘
哪个单位都有普通员工和领导，这种单位普通员工这个工资应该也正常
我们一线员工还整个皮包公司把我们能成劳动派遣！干着国网的活还不承认是国网的人！一年的工资还不如子弟工的年终奖！[笑着哭]
我亲戚就是铁路的，毕业了就校招进去的5年市区200万的房子都买起了[无奈吐舌]他家里还就个普普通通打工的父亲还生过癌，过年聚会一直吹他工资多高福利多好社保全是顶格交，你说的我不信
不给我工资，我还倒贴十万，给我个科长干三年也行。
普通铁路工人确实就是这个工资，我家就是铁路的，小学同学里有三分之一都是铁路上班
同样是国企，但是差距也是很大的。烟草机场集团电信这些龙头不用说了，开发区建总商总美的这些都是效益不错的。但也有一般般的，例如浪奇什么的，广钢就是走下坡路的代表。
铁路没年终奖，干的多，工资少，干部确实工资高，工人真不多
我一同事的朋友(国企车辆厂小干部，已退休)，初十跟他吃饭，他晒他23年的退休工资有20w[无奈吐舌]，可想而知他没退休时的工资有多少[汗]
搞公路和铁路的以后饿死 ，高峰期已过，剩下大量人员，工资10年之内不变
又不是什么机密，拿多少钱关我们屁事
每月8000，要知道有的地方1000多
[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
工资是固定的门路是活的
这工资不算高，关键是稳定，不会年纪大了被开除。
福利和奖金是你想不到的，记得有位大学老师，他的公积金还房贷正好，每月大概五六千[笑着哭]
现在一个月一万元你能存多少？除非你没有各种贷款
在这里上班 工资不算高 但福利好 还有一个就是退休很[点赞]
11年工龄这工资还可以了，国企是混年头的，我工龄11年的时候也和这差不多
8000多，五险一金啥的已经击败了百分之70的中国人了[得瑟]
年终奖十几万几十万的...这不是钱？
铁路一线职工能拿这个钱已经不错了
国企高薪多，仅工资都比乡镇干部高两三倍，我都即将退休了，工资到手不上4千5。
你应该看一个机长基本工资才四千多，人家杂七杂八的加起来十万八万一个月
收入是包括工资和奖金的，你看到的只是工资，奖金另外一个卡发，别问我怎么知道[大笑][大笑]
要不然怎么会祖孙三代都再中铁[得瑟]
我一个月只有3000元，满足吧
搞错了吧你看月薪？ 我老婆朋友在地铁里上班年终奖十几个w 。把他老公也弄了进去，只是一个普通职员后面好像才升的小领导
不用扣税？？？？
收入8000扣掉七七八八到手5000多，我收入显示每月10000我自己知道拿到手的钱都在6000多！
有不少人可不是靠着工资生活的
看12月份的
那又怎样？生活还要继续，就像草根还是草根，体制还是体制。人生逆袭和能改变命运的并不是多数
铁饭碗呀
这么多，队于3500的我无法想象
劳务费各种补贴加起来都比工资高 小便只能看着进不去
妥妥合同制的收入，编制绝对不可能
你当大家傻，大家当你蠢
我认识监狱的大叔，他是协警，10年全款买了160万的房子，前面他们上班一天是6个小时，后面换了监狱长改了，听说前面的监狱长涉嫌贪污。
切，这只是工资条明面上的，各种福利加津贴是工资的3到5倍。明面上让别人看着工资不高，你让他把工作岗位让给我，我不嫌弃不高，你看他们谁愿意！[呲牙笑][得瑟]
国企工资是不高，深圳华西安装公司普通员工。扣完五险两金，工资拿到手7000多。
个税才那么点？？？
这样的收入养家糊口不够！紧紧巴巴
虽然不算多但是保险高
不满意和我换
收入保密本事来说不合法，收入保密是贪污的保险盒
临时工，第三方，劳务派遣，实习生？？？
我刚才还在抖音上面看见中铁招工一个月10500呢
人不为己天诛地灭，谁拿这个钱不一样，有啥好说的,自己努力干就行了，
难怪国企都亏损，这回我真信了
烟草的工资确实私下的比台面的高好多倍
如果你感觉工资都已经低了，那好你的位置让出来给我吧
收入这么高的员工，很少。基本上从事高危的工作才有这样的收入，要不就是管理人员，一般员工二三千元。高工资都是管理人员。
作为过来人，我知道12月的不敢放进来。年终绩效在12月里。
公务员，企事业单位看工资?
近十万收入 申报税务怎么才两百？ 我今年八万四申报都六百多了
真有钱
铁路普通员工工资本来就不高，这个8000左右的都算不错的了！
国企也好，央企也罢，明着都是赚大钱的，为什么还亏损那么严重？那么多钱哪里去了？
不上帐的钱呢？
然后你没看到第12个月的全年一次性收入[得瑟]。有种把总收入晒出来，不要只晒局部几个月的
烟草才是王
奖金、年终奖、年底几十上百个月的工资发放！我就不说了[得瑟]！
我朋友纪检单位，月工资4500，公积金，社保，比工资都高
年年亏损的企业
是打少一个0了吗
这么高啊 ，
这样的待遇比全国上班的好百分之七十以上！
都有年终奖，你们懂得
国企事业这些主要看奖金和福利，光看工资是一般般
这个也叫低？
老子不坐火车
中铁的职工长年回不了家，每天工作十二个小时，因为他们要和民工一起工作，不敢报怨，因为和他们有工作关系才知道。
国企没有个税？
已经好过了N多人和企业了…起码是国企，朝九晚五双休…[横脸笑]这点哪一家私企可比…
我不说还有没有别的。就说这8000还达不到交税吗？[得瑟]
一个月8千不是高薪，我一个月1千五也不算底薪