最近全国焦点都聚集在了两会上，大家群策群力，准备了不少提案，为的都是让国家发展得更好，人民的生活更加幸福安康。吕代表，就在两会上建议：不以年龄一刀切限制农民工就业。而这一建议，也引发了网友们的关注，因为这有助于农民的收入和生活。

根据吕国权表述，他建议加大大龄农民工再就业政策支持力度，维护大龄农民工的就业权利和安全保障制定有关政策，不能以年龄“一刀切”，要让身体条件允许的大龄农民工在保证安全生产前提下实现充分就业。另外，还要支持一些企业在条件允许的情况下，对一些建筑岗位的工种，放宽年龄限制。

其实在我们的生活中，经常就能见到农民工的身影，尤其是城市中修建的建筑工地，几乎很多农民工都是大龄，所谓的大龄就是年龄超过50岁以上的农民。根据数据显示，我国农民工共有2.95亿人次，平均年龄也高达42.3岁，其中50岁以上的农民工占比高达近30%，也就是说人数已经有8000多万人了，按照人口老龄化趋势，大龄农民工的人数还会不断提升。

但是在社会上，我们也发现，一些用人单位和建筑单位已经开始解聘大龄农民工，因为这些农民工的年龄已经比较大了，如果继续从事高强度工作的话，可能会对身体造成影响，也会发生危险，所以这些单位才会“一刀切”的解聘。但实际上，被解聘的大部分大龄农民工身体状况都良好，依然能胜任工作。

尤其是在延迟退休的背景下，在企事业单位的工作人员退休年龄已经放宽到了65岁，这些工作人员不仅可以照常领取工资，而且退休之后还可以领取相对应的退休金，对于养老生活也是一种保障。但对于大龄农民工来说，他们的保障就很少了，工作也没有了。

自从改革开放之后，就有大批量的农民工来到城市中发展，也为祖国的建设做出了卓越的贡献。现在很多农村的年轻人，都愿意来城市中发展，农民工也成为了城市中的一部分，如今有些农民工的年龄逐渐增大，劳动力也的确有所减弱，但不能因为这样就抛弃他们。之所以大部分农民工会从事建筑行业，是因为竞争力小，且对受教育文化程度的要求不高，但一旦失去这份工作后就很难再找到合适的。

所以吕国泉才建议，要维护大龄农民工的就业权利和保障制度，不能以年龄为标准去“一刀切”，应该让身体条件允许的大龄农民工继续从事相关工作，并且可以让一些有经验的农民工以老带新，这样既可以减轻劳动压力，又能够赚取一份工资。并且当地政府也可以根据用人单位的实际情况，针对使用大龄农民工的相关企业进行一些税收减免政策，保护好企业和农民工的基本权益和利益。

总结一下

农民工对于我们的生活做出了重要的贡献，也应该维护好他们的基本权益，加强对他们的保障。也可以设立专业的机构，对大龄农民工进行专业培训，让其能够胜任更多的工作，您支持吗？