昨天我才写了一篇文章总结胖东持续火爆是因为“尊重顾客、善待员工”，没想到当天就出事了！有网友发视频称，胖东来员工试吃面条后把筷子放回煮面桶继续使用引发热议，目前涉事员工已经被开除。

2月15日，有网友发视频爆料，胖东来许昌店有员工试吃面条后未清洗筷子直接放回去搅拌，引发食品安全问题的巨大争议。

胖东来情况说明

2月16日胖东来做出回应：员工试吃品类是员工餐，未按照食品安全标准使用工具造成安全事故予以解除劳动合同，相关主管降级三个月，为顾客颁发建议奖、邮寄礼品并做出整改措施。

胖东来整改方案

胖东来整改方案提出，因为管理能力和专业能力不足，对火锅档口进行关停，不再经营火锅品类。胖东来这样大刀阔斧的处罚员工和关闭档口，有种壮士断腕的气概，也让人不寒而栗。

网友观点

面对这样情况通报和整改方案，很多网友觉得食品制作中的试吃环节很常见，无心之过直接开除员工的处罚过于苛刻，可能这位员工再也找不到待遇这么好的工作了。

视频画面

平时我们接触不到的后厨可能卫生状况还不如胖东来，厨师能自己试吃才恰恰说明食品没有问题，甚至有网友开始指责发视频的人“是何居心”，随意发个视频，导致别人丢了饭碗，于心何忍？

网友观点

也有网友觉得不管是不是员工餐，食品卫生一定要按照标准流程来，毕竟不卫生的操作会给别人带来心理不适和安全风险？

视频画面

这种是说法算是过于苛刻还是本来就应该认真对待。

网友观点

食品安全是民生大事，严格执行安全标准是对所有人的尊重和负责。不管是不是员工餐，无规矩不成方圆，如果事先经过上岗培训，违规操作接受相应处罚理所应当。胖东来作为商业标杆理应接受更高要求的社会监督，不过蹊跷的是，视频画面似乎是固定拍摄，不知道是何种操作？

对于这起突发事件你又是怎么看待呢？你觉得涉事员工应该被开除吗？