随着天气越来越热，下个月起，大家可以开始领防暑降温费了。

说起防暑降温补助，相信战友们都不陌生。但在平时，有些战友会将防暑降温补助说成高温津贴，其实二者还是有很大差别的。

根据2012年发布的《防暑降温措施管理办法》，明确规定在高温环境下工作的劳动者有权享受高温津贴这一岗位津贴。

具体来说，当气温达到或超过35℃时，如果用人单位要求劳动者在室外露天作业，或者即便在室内也无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下，用人单位就必须依法向劳动者支付高温津贴，并将其纳入工资总额。

从全国各省市的情况来看，不同的地区发放标准也有所不同，31个省份的高温津贴大多在100元—300元之间。高温津贴并非单位福利，而是国家明文规定的津补贴项目，其性质等同于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。

关于高温津贴的发放方式，主要有以下几种：

按月发放：在6月至9月这四个月里，从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月将获得不低于300元的高温津贴；而室内非高温作业的劳动者，则每人每月不低于200元。具体标准可能因城市而异，需以当地规定为准。

按天发放：如果全年中有天数劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或室内高温作业，用人单位应每天支付不低于20元的高温津贴。对于非全日制用工的劳动者，则应按每小时不低于3元的标准支付。

内部民主决策：用人单位通过内部民主程序，如与职工协商、签订集体合同或提交职工代表大会讨论等方式，自主选择高温津贴的发放方式和具体标准。

而防暑降温费是单位发放给员工的一项福利，可以直接发现金，也可以发放一些物品，并且这笔钱不计入个人工资。

对于咱们军人来说，也可以领取到这笔钱。根据规定，每年6月至9月期间，部队将根据驻地暑期的长短，为军官、文职人员和军士等发放防暑降温补助。其中，义务兵和供给制学员每人每月补助标准为30元，而军官和军士的补助标准为每人每月120元。

防暑降温补贴不仅仅是一种经济上的补助，更是一种精神上的奖励。它体现了国家对广大官兵的关怀和尊重，不仅是对军人们辛勤付出的认可，更是对他们为国家安全稳定所作出贡献的感谢。