近些年来，随着人工智能发展芯片产业越来越受到重视，成为各企业重要的研究领域。

在这个男性为主的行业里，有这样一位传奇女性，被称为全世界最吸金的女掌门，人送称号“打工女皇”。

美国带头对中国芯片行业进行打压制裁的时候，她曾顶风为中国“定制芯片”希望与中方合作，这位霸道女总裁叫做苏姿丰，祖籍中国台湾。

那么，传奇的商业女大佬背后又有着怎样的故事呢？今天咱们就来聊一聊。

现在网络上流行这样一个词“鸡娃”，意思就是指父母给孩子打鸡血，希望孩子出人头地，望子成龙望女成凤，由此还衍生出“虎妈”“狼爸”这些称呼。

有些人认为，“鸡娃”的现象反映家长的焦虑有拔苗助长的嫌疑，而苏姿丰的父母就是“鸡娃”的典型，更准确的说他们从小给女儿灌输的是狼性教育。

1969年苏姿丰出生在台湾台南，父亲叫苏春槐，毕业于台湾师范大学，母亲叫做罗淑雅，是一名会计师，还曾进入过纽约城市大学进修。

苏姿丰2岁那年，父亲获得去美国哥伦比亚大学攻读研究生的机会，便带着一家人到美国生活。

父母是高级知识分子，对于女儿的要求自然很高，美国是一种提倡快乐教育的理念，苏春槐的铁血教育就显得非常另类。

苏姿丰还是个5岁的孩子时，父亲就开始教授99乘法表并经常抽查，只要达不到标准就会受到处批评。

父母为培养女儿的兴趣和特长特意给她报了钢琴班，这一决定并不是心血来潮，他们告诉女儿做事一定要坚持。

小学一开始父母就对苏姿丰提出明确的目标，考试每科成绩都要拿到A，要念最好的高中、读最好的大学，未来也必须要取得博士学位。

在很多人眼中高学历的父母应该开明，但这对父母在女儿学习方面从来没有商量的余地，夫妻不管女儿是怎么想的，而是告诉她“你应该怎么做”。

在这种高压环境之下，苏姿丰逐渐变得坚强独立，遇到困难丝毫不退缩。苏春槐对于女儿的教育还受到犹太人影响，曾说：犹太人重视学习，父母把教育当成一生的事业。

还告诉女儿：想要成为不平凡的人，就要敢于挑战最困难的事，只有这样你才有机会被大家记住并创造历史。

苏姿丰这种狼性教育环境中成长，上学期间门门功课优秀，成绩一路宛若开挂。

当发现女儿十分喜欢理工科时，父母就给她定了未来的发展方向，1986年考入考入美国最顶级的麻省理工大学主修电机。

后来，苏姿丰拿到麻省理工的电机工程硕士和电机工程博士学位，毕业时摆在面前有两条路：一偏研究方向，成为一名理工科的专家学者；另一条路是搞产品研发。

苏姿丰认为钻研理论实在是太过枯燥，于是便选择后者决定从事产品研发，商界大佬的传奇之路自此拉开帷幕。

毕业初期，苏姿丰在达拉斯的德州仪器公司担任技术员，不过在这家公司待的时间并不长，一年后到美国高科技企业IBM公司任职。

此时IBM已经没有蓝色巨人的风采，从1990年就开始连年亏损，累计超过200亿美元，她进入的是IBM的研发部门，主要负责研发铜晶片的制成工艺。

由于研究成果出色、能力超凡，很快就被升为该部门的主管，仅仅在IBM工作不到五年的时间，苏姿丰就成为时任公司CEO郭士纳的特别助理。

当时IBM的主要竞争对手是微软，其创始人比尔·盖茨曾经公开表示，IBM只有倒闭一条路，更是有媒体声称它已经一只脚迈进坟墓。

IBM董事会向所有出色的CEO伸出橄榄枝，但这些人无一例外都拒绝了，在这些人眼中IBM迟早会破产，最后还是郭士纳临危受命。

这位管理天才接手IBM的第二年公司扭亏为盈，当年就实现盈利30亿美元，此后业绩更是一路狂飙，到2001年IBM的净利润达到77亿美元，所有人都在惊呼他创造了奇迹。

苏姿丰身为郭士纳的助理，亲眼看着上司如何扶大厦于将倾，跟在这样一位商业奇才身边学习成长也非常快，为后来的人生路埋下伏笔。

IBM实现盈利后苏姿丰被委以重任，负责成立公司的游戏芯片部，后来还成功拿下索尼、任天堂和微软等大客户的订单。

2007年飞思卡尔半导体公司高薪挖走苏姿丰，任命她为首席技术官，在这家公司干了五年时间，职位最高时是该公司的高级副总裁，如此能力自然备受青睐，超微公司就是其中之一。

上世纪90年代，西方国家的芯片产业正在如火如荼的进行，美国有一个叫硅谷的地方成为互联网和半导体等新兴企业的聚集地。

其中有一家叫做超微半导体（AMD）的公司，简称超微，创始于1969年。1972年这家公司开始生产芯片，同年登陆美股纳斯达克发行股票，随后十多年发展中先后在马来西亚、新加坡和泰国设立工厂。

超微成立仅16年就成为世界500强企业，还与与另一个高科技公司英特尔关系密切，两家公司还早在1976年签署专利互授权协议。

1985年超微启动自由芯片计划，期间曾一度强势发展，只可惜在2012年风光无限的超微可谓是风雨飘摇，也算是一只脚踏入了坟墓。

股价一路腰斩，最惨的时候不足2美元，股东们损失惨重。

据悉超微还一度沦落到卖楼还债的尴尬境地，美国的资本市场对于这家公司完全不报希望，认为上帝来了都难救，与当年的IBM情况很相似，苏姿丰被高薪挖来临危受命。

超微面临的情况到底有多糟糕？短短6年时间公司换过4个CEO，市场份额从高峰时候的28%左右下降到了不足9%，最关键的是大量技术人员出走，出色的工程师皆被英伟达、三星等公司挖了过去。

甚至于亲密无间的伙伴英特尔也公开表示，超微根本没有机会重生，他们只会倒下，苏姿丰接过首席执行官一职时所面临的就是如此局面，质疑声也不绝于耳。

任职后苏姿丰发现超微之所以走到这个地步，很重要的一点就是企业定位不明确、战略规划混乱，说白就是样样通样样松、什么领域都想沾，最后却什么都没做好。

她对企业进行大刀阔斧的改革，果断关闭其他项目，将公司所有的资源都投入到芯片制造上。

当时，智能手机和应用互联网大火，不少大企业纷纷在智能手机和智能设备领域寻求发展，也有人建议苏姿丰带着超微在这个新风口去找机会，但都被拒绝了。

她认为超微就应该聚焦于处理器，还放出豪言失败不是我的选项，就像当初郭士纳挽救IBM，苏姿丰也想书写自己的传奇。

经过三年多的发展2016年超微迎来爆发期，公司从2美元的股价一路飙升在资本市场上受到热捧，意味着超微起死回生/苏姿丰初战告捷。

又过了一年时间苏姿丰带领超微推出瑞龙处理器在全世界上架，这款处理器的技术非常的先进，与英特尔的酷睿处理器完全能掰掰手腕，在过去的十年里从来没有如此风光。

2017年公司第三季度财报显示超微终于扭亏为盈，当季利润高达7100万美元，2019年苏姿丰从其他的竞争对手那里挖来谷歌、索尼等一系列超级大客户。

随着超微股价飙升，作为CEO的苏姿丰也被称为“全世界最会搞钱的女人”，业界还送给她了一个称号“半导体女王”。

除此之外，半导体领域大多数都是男性在打拼，所以苏姿丰又被称为“全世界最受男人欢迎的女人”。

值得一提的是，在美国商界站稳脚跟的苏姿丰并没有忘记自己是中国人，在高科技尤其是半导体领域中，以美国为首的西方国家担心我国会迎头赶上，不断出台各种法案试图阻挠中国芯片行业发展。

2023年，包括英伟达、英特尔在内的多家美国企业，曾禁止向中国供应相关的芯片产品。

苏姿丰在接受采访的时候说“我相信我们有机会为中国客户开发人工智能解决方案”，还强调会继续朝着这个方向努力。

简短的几句话表达了坚定的态度，无论是出于生意上的目的还是血脉的认同，这位华人“打工女皇”用实际行动证明，自己没有忘了根在哪里。

2024年初，美国《福布斯》杂志评选出26位白手起家的美国女性亿万富豪，54岁的苏姿丰榜上有名身价高达11亿美元。

如今她仍然在超微公司工作，未来这家公司将会压注人工智能领域，回忆自己成功的经历苏丰姿曾这样说：永远不要忘了做梦，冒险。

对于此事，你有什么不同的看法呢？