该网友工作的单位是睢宁县内的一所知名高级中学，他拥有研究生学历，并已在该校执教超过十年，目前的职称是中小学高级教师。

作为高级教师，他在专业技术岗位中占据了较高的地位，相当于副高级别。这一职称不仅代表了他的教育经验和专业能力，也反映了他在学校中的教学地位。

关于工资待遇，他透露目前每月实发工资约为5500元。此外，公积金方面，他个人缴纳700元，学校同样缴纳700元，总计1400元。

在福利待遇方面，除了正常的十三月工资，他还能享受到一笔金额约为6000元的年终奖，以及一笔约5000元的文明奖。这些额外的收入在一定程度上提升了他的整体待遇。

然而，谈到工作加班情况，他坦言周末加班较为频繁，经常需要参与各种教学研讨和备课活动，几乎没有完整的休息日。

至于晋升方面，他表示虽然机会存在，但竞争也异常激烈，需要付出更多的努力和时间来提升自己的教学水平和研究能力。

综合计算，该网友的年收入大致如下：

月实发工资 × 12 + 公积金 × 12 + 十三月工资 + 年终奖 + 文明奖= 5500 × 12 + 1400 × 12 + 6000 + 5000= 66000 + 16800 + 6000 + 5000= 93800元

尽管教师的工作有时辛苦且充满挑战，但睢宁县的这位高级中学教师凭借其扎实的专业知识和不懈的努力，获得了相对稳定的收入和一定的福利待遇。同时，他也深知在教育这条道路上，只有不断提升自己，才能为学生的成长和社会的进步贡献更多的力量。

声明：此工资待遇为粉丝真实投稿（严禁搬运抄袭，一经发现，侵权必究），各省份各市乃至各县均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确。