人在一件事情上投入大量精力之后，就会产生感情，变得难以放下，就像宫新鸣不愿意离开雷霆。

东海化工厂和新世界商场，一个是宋运辉的心血，一个是杨巡的心血。当机会出现的时候，没有人比他们更想拿回失去的一切。

宋运辉重回东海化工厂后的第一次会议，就拿着事故责任认定报告大发雷霆。

他的目的很清楚，事故必须追究人的责任，谁也别糊弄过去。

人浮于事，不把人的问题先解决了，他如何安心当这个厂长，如何专心大展拳脚？

被人背刺这种事情，他不愿再经历第二次，必须要洗牌。

只是他没有想到，马保平早有准备，不但主动退位让贤，还担下了所有责任，让自己无从发力。

东海化工厂现在最核心的，最有前途的是一分厂。一分厂虽然是宋运辉留下的心血，但在合资的过程中，已经被马保平大洗牌。

宋运辉一脉的人，以方平为首的技术骨干都散了，现在关键岗位上的，都是马保平一脉的人。

马保平弃帅保车，虽然自己离开了东海化工厂，但只要他的徒子徒孙们，还控制着东海一分厂，他的影响力就还在。

只要影响力在，将来退休了，也不会像程厂长一样，落个人走茶凉。

马保平好算计，但宋运辉也有自己的应对手段。他重启了和外资的谈判，要求洛达开放自动化控制的技术包。

而东海厂愿意付出的代价是，承担这次事故责任，开除一分厂十四名相关技术人员，同时高价购买洛达的催化剂。

这样一个事故处理方案，洛达最终接受了，部里也很支持，关键技术必须掌握在我方手里，不能受制于人。

唯一的麻烦就是，如何安抚被开除的人，避免闹起来，还有高价的催化剂，会侵吞东海厂很大部分的利润。

宋运辉早有准备，他的解决方案是，让这十四个人，到彭阳化工厂去研发催化剂，只要成功了就有机会回来。

宋运辉这一招，不但彻底拔除了马保平一脉，还让所有人挑不出毛病。

催化剂是部里重视的项目，去彭阳厂研发，怎么能叫开除，应该是委以重任。这十四个人即便心中有不快，也不好发作。

而只要能研发出催化剂，那么利润的减少只是暂时的，反而未来有增长的预期，老韩和老高也就不好再拿这个事情做文章。

其实宋运辉从来没有寄希望于这十四个人，真的能研发出什么催化剂，他真正信任的还是曹自立的团队。

另外，宋运辉把催化剂这么重要的产品，放在彭阳化工厂，和雷东宝把商标放在小雷家，有异曲同工之妙。

宋运辉拿回了自己的心血，不但增强了对东海厂的掌控，也增强了对彭阳厂的影响，真正可以开始大展拳脚。

也是在同一时间，做着相同的事情的，还有和宋运辉关系闹僵了杨巡。

欧洲风情街顺利开业，杨巡的事业也上了一个新的台阶，而另一边梁凡的新世界商场，却陷入了亏损。

都是一样的高端时尚定位，杨巡成功在于他不参与经营，只是做招商和营销，而梁凡的模式，是参与了商户的经营抽成，结果被商户坑了。

只收租金，不参与经营，是当初电器市场的惨痛教训，留给杨巡的经验，而梁凡显然没有这方面的经历。

梁凡决定请回杨巡，负责经营商场。他选择杨巡，和当初是一样的原因，在他眼里杨巡有本事，而且好拿捏，将来商场真的做好了，他可以伺机而动。

杨巡不傻，自然不会再犯相同的错误，从一开始就做好防备，提出了股权转让，梁凡彻底退出经营管理，以后只拿固定分红。

其实，杨巡最好的选择是不回去，双方难以互相信任，且商场又经营不善，他这个时候回去，就是自讨苦吃。

他这么做，毫无疑问违背了他过往的经验和原则，有意气用事的原因，他想要证明自己，但这不是全部。

杨巡如今手上有两处产业，一处是批发市场，一处是欧洲风情街。

其中欧洲风情街和新世界商场，在定位上其实是竞争关系，他不想和梁凡陷入恶性竞争。

其次，杨巡不满足于目前的产业。或者说高速的经济发展，带来的社会日新月异，让他对未来充满焦虑，不敢停下脚步。

但是要做什么，他却是一点头绪都没有，缺少足够的见识，一直是他最大的短板。

以前有宋运辉，有梁思申给他建议，但现在彼此关系已经闹僵，只剩下客套的场面话。

杨巡接管经营商场，就是想和梁思申重新建立联系，可以有机会听听梁思申的意见。

其次，他要用这个商场做实验，寻找新的市场机会，哪怕最后失败了，亏损的也不全是他一个人的，还有梁家人一起承担。

甚至越是亏损，梁思申越是不会弃之不顾，毕竟梁家不但有股份，她还是中间人。这笔账杨巡算的很明白，怎么样都不亏。

宋运辉手段愈发老辣，但初心并没有变，把东海化工厂做大做强，是他毕生的事业。

杨巡的吃相则有些难看，他的想法是即便亏没了，也要在他手里亏没，他终究还是又算计了梁思申。