作为特殊工种，其实是有一个明确的目录规定。主要是从事高空高温井下特别繁重，劳动力以及包括有毒有害的工作岗位，这些才是属于特殊工种。那么很显然这里面并没有包括我们电工，但是有一类电工是比较特殊的。就是从事高空输电线路架线的电工，那么他们是属于高空类的电工，这种人群是可以提前退休的。除此之外，绝大多数比如说在普通工厂里的电工，写字楼里的电工，或者是物业的电工，那么都不属于特殊工种。所以也就不能够去提前办理退休了。

认定特殊工种的依据也是比较的复杂。并不是我们大家想象当中的这么简单，如果你确实从事特殊工种。比如说自己在特殊工种岗位上从事了10年左右的时间，那么就符合特殊工种提前退休的条件。但是如何认定这个是非常的关键。现在几乎所有的人社部门都要求，如果从事特殊工种必须在从事之前来进行备案登记，只有备案登记以后才能够认定你的特殊工种，如果没有备案登记，那么就无法认定。

而且认定特殊工种，必须要有相应的个人的档案。我们都知道只有国有企业单位或者说机关事业单位，或者是公务员单位才会建立个人档案，绝大多数民营企业和私营企业它是没有个人档案的，更不会让你在人社部门来进行备案。所以从事民营企业单位的特殊工种，一般情况下也很难提前退休，除非自己和公司协商来进行备案登记，并且建立相应的个人档案，而且把它托管在有资质的机构当中，最终才能够按照特殊工种去申请退休，但是这个过程非常复杂，单位不一定允许或者同意。

只有那些真正从事国有企业单位，并且正常建立个人档案关系的人群，而且提前在劳动人事部门来进行备案登记。这样一来的话，那么你从事特殊工种10年左右就可以提前去退休了，男性的退休年龄是55周岁，女性的退休年龄是45周岁。所以说才能够享受到提前退休的待遇，否则的话是很难享受，其实在现实中绝大多数从事民营企业的想要提前退休是根本不可能完成的任务，因为一方面没有建立个人档案，还有就是没有进行提前备案，所以都不符合提前退休的条件。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。