审判《承欢记》,霸道总裁与灰姑娘都还在,主角故事却丝滑落地了

七话影视 2024-04-10 18:26:24

连续经历时代剧《追风者》、古偶《与凤行》的热闹之后,小荧屏观众开始到了审判现偶《承欢记》的时刻。

《承欢记》最让人惊喜的点,是开局就补上现偶常见弱项,主打一个丝滑落地。

女主麦承欢(杨紫饰),是一个真正兢兢业业的职场普通打工人。

“打工人”,一个看似很简单的设定,却没有几部现偶能真正拍出来。

真正的普通打工人,委实没什么持靓行凶的筹码,更难有一直都能牛气冲天大杀四方的手腕,大多数的我们,都是勤奋又小心地迎来每一天。

面对各种办公室鸡毛蒜皮、奇葩要求是日常。

被同事穿小鞋后,如果不能快速给出反击,那么事后的愤怒和哭诉都是没用的。

脾气外软内刚的麦承欢,便给出了老职场人的一种处理方式,先保持理智给领导留下好印象,再拿出态度努力消除负面印象。

和领导争取机会,不要幻想着天降横运对方就能对你刮目相看,更不要想着跑去领导家里熬粥做饭拉关系或者撒娇卖萌这些玛丽苏手法。

应该做的,是让对方明白自己的价值。

放低姿态认错的同时,表明自己的工作成绩。

拉近关系时,让对方看到自己的职业素养与敏感度。

等火候差不多了,随口给领导算算市场行情,让对方明白同样水平的新员工不仅没你熟练态度好,还会更贵……

性价比高又归属感强的老员工,你是领导你能舍得因为一个小“失误”开除?这套处理方式不一定所有观众都认同,但至少做到了一点:不会觉得主角处理像过家家。

当工作与爱情相“撞”,麦承欢的反应也很能让打工人代入。

发现男友欺骗自己时的麦承欢很愤怒,可客户就在眼前、自己正在上班中,即使内心已经很崩溃,也会下意识先稳定情绪处理工作。

不是爱情没有工作重要,而是打工人会根据问题优先等级进行处理,不开心可以随时哭、愤怒可以随时发火的权利,早已停留在我们的成长期了。

男友的诚信问题可以推后解决,眼前的工作不做好,饭碗可能就没了,就像我们开会时接到家人电话,如果不是必须当下回应的问题,多数会推后处理。

到了谈判桌上,更少不了人情世故。

乙方藏着小心思,作为甲方的麦承欢也见招拆招,她有职场底线,却也懂得职场不可能处处都理想化,她不“滑”,却深谙社交人情的“圆”。

几场戏下来,不仅角色的打工人身份落地,销售冠军头衔也让人信服。

很多现偶经常让观众觉得“悬浮”,往往是因为故事一直说角色是打工人,观众却看不到打工人身上那股像“上班味”。

很多现偶主角人设无法让观众代入,他们的职业身份没有真实感,往往也是因为剧情一直在说主角多么优秀,可观众一点也看不出他们优秀在哪。

因为角色实力不是靠台词赞美出来的,而是通过角色言行不经意流露的。

《承欢记》有场应酬戏特别有趣。

当男主知道麦承欢可能会被合作方灌酒时,立马派助理前去“保护”,但等助理到了现场后,却发现麦承欢有她独身接下应酬的底气。

已经兢兢业业工作7年的优秀打工人,还能是一点人情世故都不懂的傻白甜?能在一群便员工里脱颖而出成为冠军,还能应付不了一场饭局?

连日常工作都需要男主出手才能完成工作的女主,不可能撑起优秀员工称号。

人物的经验、实力不是靠嘴上说出来的,而是日常工作中便能体现出来,无需一遍遍告诉观众她多厉害、多努力,观众自然便能感受到。

打工人成功落地之后,爱情议题都明显有厚度了。

主角的名字可以解读为“承欢膝下”的承欢,这个喻意是“利他”的,剧中的麦承欢在父母、爱人面前,便很有付出性,很包容所爱之人的小毛病。

但承欢,亦可以解读为承欢自己的承欢,是人生得意须尽欢的“欢”,这个喻意是己身为核心,亦映射着麦承欢自立自强的人生观。

麦承欢的母亲,保留着传统型上海弄堂母亲的观念,她更清楚生活的艰辛与女性的不易,希望她能嫁一个条件富裕的丈夫,不用为柴米油盐拼搏。

而麦承欢却更清楚靠自己才是最有保障的,她会因为男友是富二代产生一些“窃喜”,因为人都知道能拥有更好的生活条件。

但她更清楚,母亲挑选女婿的“唯条件论”并不是安全无虞的,与把所有希望都放在恋人身上相比,她更希望拥有自己的生活底气。

既坚守着“承欢膝下”的付出,又有着“承欢自己”的觉醒意识,这是麦承欢的人物底色,她是她爱与被爱的选择基础。

与其他偶像剧一样,男女主肯定才是官配,牛俊峰饰演的麦承欢现男友辛家亮,注定会与她走散,两人的分道扬镳原因在观念上也已经体现出来了。

辛家亮不是花心渣男,甚至拥有感情上会主动认错的好脾气,如果在合适的时间与麦承欢相遇,两人可能会成为一对眷侣。

但很可惜,麦承欢遇到的辛家亮,还没断奶。他不仅在物质上高度依赖父母,精神上也是“宝宝”族,受父母影响深,对爱情认知浅。

他对爱情的定义更多是享受快乐而非承担责任、共同为家庭而努力。

或者说,辛家亮对麦承欢的爱,更多是爱她身上“承欢膝下”的那份特质,与麦承欢在一起时,感受到了被爱人呵护、照顾的感觉。

对麦承欢的人生观与自我追求,辛家亮则完全无法get到。

剧中有个桥段相信很多打工人看了应该都会血压飙升。

当麦承欢终于说服新领导留下自己,耗费大量心血策划、谈判、主导公司项目,战战兢兢地管控活动现场时,辛家亮突然现身求婚。

麦承欢想让辛家亮知道自己正在工作,活动效果、现场把控以及人情事故对她的工作都非常重要,感情问题可以私下沟通解决。

而辛家亮,却只在乎自己当下够不够畅快,完全不顾及会不会影响女友工作。

她在谈面包,他在说游戏,她向南,他向北。

最终辛家亮不仅搞砸了麦承欢的心血,还让她在领导面前尴尬难堪,当女友崩溃生气时,辛家亮完全不能感同身受,因为还在“喝奶”的他无法理解。

像宝宝一样只享受没有责任担当与人生规定的辛家亮,在父母对麦承欢的歧视算计下不断辜负伤害她,两人的爱情,注定越走越累,难以圆满。

与麦承欢精神上势均力敌又互补的爱情,便落在了男主姚志明(许凯饰)身上。

姚志明的人设是《承欢记》“现偶”味最浓,或者说是《承欢记》最能撑起现偶玛丽苏幻想感的,也是现偶最爱使用的高冷霸道总裁设定。

但这个对标“偶”的高冷霸道总裁,也意外没有太悬浮。

目前出场姚志明出场的职场戏,与麦承欢的打工人戏份一样,同样有说服力。

他面对下属时很冷酷严厉,面对领导时又懂得假意迎合。

姚志明在管理员工时很重视营造自己的上位者权威,但同时也会对一切能利用的员工资源进行言行引导,让属下放下戒心替自己卖命。

多么熟悉的大饼味啊,职场饼他画得又大又圆又熟练。

过往观众对霸道总裁冒粉红泡泡时,应该也都产生过一些疑惑:这些一天到晚看起来像所有人都欠他们一百亿的高冷总裁,是怎么玩转生意场的啊?

《承欢记》保护了霸总原始魅力同时,也让观众看到姚志明的职业说服力,作为一个领导者,他可不是靠狂拽酷炫称霸职场的。

上位者的心机,笼络人心的手段,面对不同人的态度,都显示这个霸道总裁能成精英,身上是有两把刷子的。

从男女主身上,观众也能看到《承欢记》的成功之处。

它有现偶传统的吸引力,比如霸道总裁搭配灰姑娘,比如两男一女的三角组合,这些都是可以承担观众幻想与爱情浪漫氛围的基石。

但同时,它也有生活剧的代入与共鸣。

男女主的职业身份是落地的,抛开爱情与虚幻的部分,打工人与领导两重身份都能让观众信服,也能看观众GET到普通职场的熟悉感。

围绕主角展开的爱情、亲情、人生观议题是有一定温度。

与辛家亮交往时的麦承欢其实很不符合当下观众对女性的要求,她身上传统味还是浓郁的,可她又有强大的内核,个人独立意识、务实感都非常强。

父母与子女的婚恋观,职场的权益取舍等等,这些议题都不是假大空的东西,而是能打动观众,并且一点点抛开隐藏问题与人生多样性的故事。

能有现偶的“苏”,又合上“现实”的地气,这样的《承欢记》很难不让人眼前一亮,希望后续剧情能保持开局底蕴,给观众逞来更饱满的追剧体验。

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