（通讯员：杨遇旭）在甘肃空管分局党委的领导下，塔台管制室以二十大精神为指针与党中央保持高度一致，深入开展党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕争创“青年文明号”这一中心工作，坚持以“优质服务，完善管理，强化队伍”为创建目标，建立了作风优良、业务精湛、创新奉献的基层团组织，荣获2021-2022年度西北空管局青年文明号称号。

甘肃空管分局塔台管制室现有职工42人，青年职工36人，青年占比85.7%。2022年，正值建团百年之际，塔台党支部对青年文明号建设高度重视，借此机遇成立了青年文明号创建领导小组，提出了“1+4”科室提升计划。1代表以科室集体为主体，促进科室成员共同进步，“4”代表着提升政治站位、参与业务建设、狠抓青年培训、培养主观能动四个青年文明号建设着力点。

勇于当担,甘于奉献是我们的精神。

安全,荣誉,责任,协作是我们的理念。

青年有起点，服务无终点则是我们的口号。

青年文明号创建过程中塔台管制室落实改进工作作风，做好日常管理工作，建立了完整的基础档案、工作台账，提高效率，争优创先，屹立中川之巅，保卫丝路畅通。

二、创建活动

1、党团共建，青年为先。2022是中国共产主义青年团百年华诞，也是党的二十大召开年。塔台管制室认真组织全体成员深入学习党的二十大精神，干部讲党课对当下新方针，新思想进行宣贯，充分发挥党管安全，党建引领作用，凝聚青年思想。

2、业务建设，青年为根“业”，立之根本，塔台越来越多的有为青年扛起了业务开拓奋进的大旗。

联合联动协作，提升加强奋进。在“四强空管”的指引下，塔台管制室在领导支持，青年带动下主动搭建平台，与飞行，气象，技保，机场等部门开展联合交流会，共同商讨保障安全运行，切实提高了青年管制技能和空管服务质量。

恪守安全底线，履行担当责任。科室青年紧扣当下，以防跑道侵入月与军民航防相撞月等专项活动为契机，通过案例分析，制作宣传海报、微信推送、安全教育视频等方式，进行安全文化宣贯，形成“人人讲安全、人人懂安全、人人守安全”的行为习惯。

深耕业务培训，夯实安全责任。科室面向新进青年，组织业务骨干,师徒结对传帮带等形式进行业务培训。面对青年管制技能参次不齐的问题，科室制定差异化复训，增加特殊复杂情况的针对性训练，显著提高了成员的管制水平，让青年安全责任落地。

3、创优拓展，青年为本。

培养青年主动积极投入到行业建设中是空管发展永驻长青的根本。

建舞台，展青年风采。科室注重青年人才培养，鼓励青年服务于本职工作的同时积极参与业务相关的技能比赛。先后参与“ICAO明日之星青年管制英语能力竞赛”“安全案例分析竞赛”“安康杯技能大赛”等，以赛促学，切实提高了青年成员的业务技能与综合素质。

巧思维，成青年未来。科室青年管制思维活跃，学习能力强，在集成塔台建设中出谋划策，顺利完成传统纸质进程单向集成塔台过度，让塔台管制指挥进入电子化模式，实现从人防到技防的转变。

三、创建成效

诠释集体荣誉，砥砺奋进前行。“1+4”青年文明号创建提升计划得到了上级组织的认可肯定，所在集体先后获得民航空管系统第二批“全面从严治党示范点”称号、“民航空管系统工人先锋号”称号，“西北空管局五四红旗团支部”与“西北空管局青年安全生产示范岗”等多项荣誉称号，是塔台管制室全体成员不懈努力的结果。

四、团建工作

活跃的青年组织离不开健康向上的团建活动，塔台青年先后在分局辩论赛与演讲比赛中获奖，并代表分局参加西北空管局“安全优胜杯”辩论赛，同时在“三员交流”“空管知识进校园”等活动中承担主讲人，团组织自愿加入“志愿汇”平台，为弘扬社会主义核心价值观贡献志愿力量。

青年文明号的创建历程对塔台管制室而言，是一种契机，科室成员将坚持不懈，在强化安全规范、促进安全管理、完善安全管理体系等方面继续进取。塔台管制室将始终不忘初心，牢记使命，接受党的领导和监督，践行上级组织的各项要求，脚踏实地做好安全工作，为空管事业奉献自己的力量。