有多少人在工作，和领导不对付或者干了一些领导不满意的事，最后被领导穿小鞋，甚至利用职务之便把人赶走的。

大部分人遇到这样的情况，要么抱怨几句，要么暗自吃下这个闷亏，基本没有能力反抗。

不过，还是偶尔会听说一些很厉害的下属会想尽办法“报复”。

在网上，就看到一个网友讲了这么一个经历，这是网友哥哥的经历。

他说，自己哥哥是财务总监，然后在公司和主管谈起了恋爱，结果这事被老板发现了。

要是公司禁止办公室恋情，让两人离职也好，但好巧不巧的是这老板也喜欢主管。

老板又比总监职位高，于是为了给自己创造更便利的“恋爱条件”，就编了一些理由把网友哥哥给辞退了。

好在，网友哥哥也不是吃素的，好歹是财务总监，手里还握着公司不少“机密”，于是他转身就把公司12年的报账举报了。

干过财务的都知道，很多企业的财务经不起仔细推敲，自然网友哥哥的公司也一样。

最后，网友哥哥公司被罚了1600万，最让人解气的是董事长还差点进去了。

看完网友的描述，确实有点爽文性质，但是仔细思考，这种做法真的可取吗？

从事情本身来看，网友哥哥没有做错任何事，他只是和公司同事谈了个恋爱，但架不住喜欢的人是老板心上人。

所以，才出现了被领导穿小鞋的局面。

从这个角度来看，领导其实有点小肚鸡肠，恋爱和工作本身就是私事和公事，结果老板混为一谈，还公报私仇，编造理由开除人。

这样的老板，就是典型地小心眼。

在私人情感上竞争不过，就利用职位之便开除人，自己没有能力让别人喜欢自己，就用官大一级压人。

如果单纯从老板的人性来说，其实网友哥哥离开是不错的选择，毕竟跟着一哥公私不分，还爱给下属穿小鞋的领导，前途堪忧。

所以，从这个点来看，这样的领导根本不知道跟。

原因也很简单，这样的领导格局太小，没有容人之量，现在下属只是和他喜欢的女生谈恋爱，他就要给人穿小鞋，以后遇到其他的事，他还会推下属出来。

所以，网友哥哥被开了也算是因祸得福。

如果，网友哥哥被辞了，体面离开，最后在工作上用成绩碾压原来的老板，那会很让人佩服。

可想不到的是，他也采取了“报复”的方式，这和领导找理由开除他的方法如出一辙，都是公报私仇。

可能会有人说，领导都可以随便找理由开除下属，为啥下属不能报复，这是非常不理智的行为。

首先，网友哥哥是财务总监，手握机密，一朝被开除就举报报复，这样的行为违背了基本的职业道德。

不管什么职位，不管什么身份，保守公司秘密，这是职场的基本准则，不然谁敢轻易录用。

尤其像网友哥哥这样的，被开除了转身就举报报复的，回流到市场上，估计没有企业敢再用他，毕竟谁都不想留一个炸弹在自己身边。

再者，网友哥哥携私报复，说明格局也比较小。

老板已经格局很小了，没想到网友哥哥依然采用了类似的方式，也说明他内心格局比较小。

在职场，格局太小往往走不长远，就像上面说的，因为格局小、眼界窄，容易把自己的路越走越窄，甚至走死。

的确，领导给人穿小鞋报复很可气，但有的是方法让他原形毕露，偏偏网友哥哥选择了损人不利己的方式。

其实，遇到网友哥哥这样的情况，完全没必要这样搭上自己的职业生涯。

看清楚领导是什么样的人，体面离开就好。

网友哥哥已经干到了财务总监的位置，经验丰富，出去随便找家公司都不是问题，说不动还会比现在的待遇更好。

恋爱这回事更不用非得和领导比一个高下，如果离开了，女朋友依然愿意跟他，说明他的人格魅力胜过老板，也说明女朋友值得信赖。

如果离开了，女朋友也跟他分手，那说明这样的女朋友并非良配。

所以，如果生活中遇到上述网友讲述这样的老板，千万别堵上自己的职业生涯报复，不值得，只需要体面地离开即可。