4月份。
一起涉及40多名护士被集体辞退的事件引发了社会广泛关注。
这些辛勤工作的白衣天使，在毫无预兆的情况下被突然告知离职，这样的处理方式不仅令人震惊，更是对职场打工人权益的严重侵害。
这一事件成为了大家热议的焦点，引发了社会各界的强烈反响。
据了解，这些护士都是在某家大型医疗机构工作的员工，他们中的大多数人都已经为这家机构服务了数年，有人工作了3年以上。
而且在工作期间，并未依法缴纳社保。
然而，在不久前的一次例会上，他们突然被告知，由于机构调整，合同到期等原因，他们将被集体辞退。
更叫人难以接受的是，40余名护士无故被辞退后，还被要求跟物业公司签署离职协议。
离职协议一旦签署，意味着她们从被辞退，变成了主动离职，想要赔偿难上登天。
对此，不少护士都感到无奈和愤怒。
呼和浩特市口腔医院护士王娟（化名）反映：“医院不跟我们签合同，不给我们缴纳保险，还无缘无故把我们辞退了，我们想要个说法。”
对此，医院方面表示，这一些护士是通过劳务派遣用工方式，与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同。
期限到期后，遂正常解除劳务关系。
医院用工属于“劳务派遣+短期劳务合同”的形式，符合相关法律法规的规定。
对此，不少员工表示不服，要求劳动仲裁。
这一事件在社交媒体上迅速传播开来，引起了广大网友的强烈关注和讨论。
许多人对这种“用完即弃”的职场现象表示愤怒和不满，认为这是对打工人权益的严重侵犯。
同时，也有不少人开始反思当前职场环境的不合理之处，呼吁社会各界关注打工人的生存状态。
这起事件不仅仅是一起简单的劳动纠纷，更是对当前职场环境的深刻反思。在竞争激烈的现代社会，许多企业为了追求短期利益，往往忽视了员工的权益和感受。
这种“用完即弃”的做法不仅伤害了员工的感情，也严重损害了企业的形象和社会责任。
用完即弃，是刺向打工人心窝的一把尖刀。
而且，这一些公司，通过法律漏洞，来达到他们的这一种目的，叫人感到可耻。
40多名护士被集体辞退的事件是一起令人痛心的职场悲剧。它提醒我们，在追求经济效益的同时，更应该关注人的价值和尊严。
只有让每一位打工人都感受到公平和尊重，我们的社会才能更加和谐、稳定。希望这起事件能够引起更多人的关注和反思，共同推动职场环境的改善和发展。
的确，中国并不缺少懂得赚快钱，懂得节约成本的老板和暴发户，却真的缺少好像刘强东，宗庆后这样的良心企业家。
他们在创造价值的同时，也在不断地服务社会，为更多的人提供良好，稳定的就业机会。
如果，今40名护士被辞退你不发声，等到你遭遇到同样的不公，谁又会为你发声？
对此，你怎么看？
大国大部分国企、各私营公司工厂，都是劳务派遣的……都是走漏洞的
劳务派遣公司就不应该存在
现在医院也存在这种现象，这是一个社会现象，各行各业都有这样的用人单位都存在这样的行为，希望国家立法杜绝此类用人单位的，投机行为，以保护个人应有的劳动和享有的劳动所带来的一切权利
电子厂打螺丝的被辞退就天经地义？？
唉，都是工具人，当工具，没有当人
抹布擦完桌子就该扔了，洗干净费时费力。直接这么干，避免了以后工资成本因为工龄的累加递增，厉害点一年一批，连年假都能省了。
只是一个打工的而已，千万别把老板当成你爹！！[得瑟]
劳务派遣公司就是垃圾专用。不要脸的最喜欢的公司。
日内瓦战俘条约都比中国现在打工制度宽松。。[笑着哭]
这些企业都是跟带头大哥学习，员工辛辛苦苦为任正非卖命，到35岁就解除劳动合同。甚至公开宣布：以后签定劳动合同，期限为一至两年。有这样的国家栋梁在做示范，其它企业不效仿怎么能显示带头大哥的领导作用？[微笑][微笑]
按照有关规定，合同期十年以上，就要转为长期合同，不能无故辞退。劳务公司就是看准这个漏洞，生意做的风生水起。
所以，别再说什么白衣天使了，都是戴的高帽，实际全是医疗民工，卫生耗材。
这些骗子资本家都是法律保护的
本来就是雇的临时工，现在就是合同到期了而已，不续签了不是很正常。
劳务派遣的，除非待遇理想，不然拼命干活就是傻，该摸鱼摸鱼，投诉，临时工又担不了责[静静吃瓜]
劳务派遣，代理公司，公摊面积，防卫过当，真TM坑！[好生气][好生气][好生气]
劳务派遣其实就是变相将劳资关系分化，变成怨无头，债无主[点踩][点踩][点踩][点踩][点踩][点踩]
劳务派遣那么嚣张，行政单位有很大罪过
什么时候卫生部裁员呀
合同到期不续约，这不是合法合理的事吗？
劳务派遣就是吸血鬼，国家应该严厉打击中介公司，什么事都不干，只会抢别人的辛苦钱！
劳务派遣就是临时工，换个说法而已[笑着哭]
劳务派遣公司，明着钻空子犯法的公司，竟然都不管
卸磨杀驴典型的资本手段…
多生孩子，以后这种事很多
打官司吧
这是在赖保险之类的吗？年限要到了必须给员工买保险，雇佣方先辞退员工，然后又再招聘回来，好像是走个过场，看似没啥变动，其实省了一大笔支出……[汗]
不缴纳社保过分了吧，劳务派遣就劳务派遣，不缴社保不是一告一个准吗
只要是劳务派遣的工作最好别做！
这有啥，我最喜欢这样的公司，我教他做人
劳务派遣是个什么东西，漏洞？制定和利用漏洞的人才是漏洞！
这就好玩了，那得赔钱，交足三四年社保，
专家那
农民工，拧螺丝的不都是今天用，明天就辞退了，有人替他们发过声吗？
如果利用完就抛弃，那也不要怪别人没有忠诚度
以前新冠的时候招的，现在肯定用不到这么多人了
交社保的人越来越少，他们会慌
明天会更好
我们这有家电子厂人事经理就爱用劳务派遣工，我不理解，当有一天我听说这家伙买上别墅开上了宝马，我知道怎么回事了！
既然是签有合同的，那事先知道工作年限的。这不就是签聘用期的意义吗
共享员工可以为下一家服务啦[笑着哭]
白衣天使签合同动到物业公司里，还派遣劳务。[敲打][敲打][敲打]
派遣工真的是坑死人。
拿掉劳务公司，一切解决
外包不就这样子的
劳务派遣就是黑心！
很正常。
又特么劳务派遣公司
少时不读书？老了当一护士？
共享员工，劳务派遣就是压榨工人
不钻空子，按照流程和政策，能用的起工人的单位真不多！着也不知道是哪里出了问题
黑心
劳务派遣就是吸血鬼
共享员工[笑着哭]
所以问题的根源是不是人才太多了?中国人口还是太多，人才明显供大于求啊
不签合同，发了
这只是按套路出牌，而已[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
一天三五百块，你玩什么命啊
高！实在是高！
明明人多到用不完还叫你生三胎，真是坏到骨子里了
[得瑟]护士比大多数其他职业都吃得香，还是担心下自己吧。都自身难保了，还去多管闲事？
共享员工
别某家大型医疗机构了，如果是事实，不妨直说是哪家机构，藏着掖着是什么意思[笑着哭]
不然哪有那么多临时工背锅？
应该将劳务派遣定性为违法！
明明一个月用工成本是十万，用了劳务派遣的方式，到了员工手上只有八万，两万给中介赚了，而且这种用工很多是不签劳动合同，不买社保。
果然，还是我们这边正规，不签合同，不交社保罚死你
护士是跟物业签合同的不是跟医院我去牛逼[点赞]
物业公司和医院领导有利益？
我同学她们是事业编制了。应该不怕这个吧？
和物业公司有什么关系
为何存在劳务派遣公司，让这些人赚差价
下辈子投胎去瑞士瑞典吧
劳务外包就是打工人的毒瘤，
不行，必须留下一个。
劳务派遣，最应该抵制
蛋糕不够分，他们自己打起来了。
应该关闭所有劳务派遣公司
那是因为拉不来客户了，套路和保险公司一样，卖完身边亲朋好友的保险无客户就该拜拜了
看继共享员工后共享护士马上就要出锅了！
劳务派遣专为坑打工人，削弱工人保障，保护企业手段
明天去美团拣货，实现共享员工。
习惯就好了，鹦鹉怎么可能有人性呢！
响应政策，共享员工[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
来，我们来猜猜这个新闻是否能代替未成年犯罪。
人多的悲哀
共享员工
所以说医护本来就是份工作别把他人想的太高尚
劳务派遣非法就没这么多问题了
劳务派遣，就应该取消
中介就不应该存在，有中介没个好
这才是正常现象，很现实
白衣天使们你们就忍了吧。
这就是为啥现在为啥大多数都是打工人的原因。
劳务派遣=套路
以前没有劳务，打工工资还可以，现在有劳务中奸商，工资低而且还经常拖欠工资，公司少缴点税[呲牙笑]
我自己都没社保
应该严打滥用劳务派遣，坑害人民的事情，严重损害劳动者的合法权益，增加一个虚假用工罪
以为在医院里上班就成了正式工。
民营医院吧！