先说董宇辉这件事，很不可思议，这是世人第一次见识到“文字的力量”。

一个小编，两天时间，三五篇小作文，官号掉粉26万，股价蒸发30亿，热搜提到成热锅上的蚂蚁。

果然知识就是财富，一字值千金，古人诚不我欺。

回头看看，这多么正常的一事儿。

导火索是，东方甄选小编在评论区不请自答，董宇辉的台词都是幕后文案团队写的……

然后董宇辉回应，小编不服再嘲讽，董宇辉再回应……

公司CEO下场，说观众饭圈，俞敏洪出来救火道歉……

我就奇了怪了，文案给董宇辉写文案，这不是分内的事儿吗，有啥好争功的？

你见哪个公司的老板上台致辞，稿子是自己一个字一个字敲的？

这活不就是文秘干的嘛，也没见哪个秘书冲上主席台抢走领导话筒鸣冤叫屈啊，怎么滴换成东方的小编就不能理解了。

真拎不清啊？

东方甄选，甄的是董宇辉，不是小编啊。

1、说说幕后“抢功劳”的文案团队：

他们至今可能不相信一个事实：

观众喜欢的是文采飞扬的董宇辉，不是“文采飞扬”本身。

就像一件漂亮的超短裙，离不开气质优雅的妹纸，不然你以为车展上拿着炮筒咔咔一顿狂拍的老色批们，真的是在欣赏裙子吗？

那都是在看大长腿的小姐姐好不啦。

文案们搞错了一件事，东方甄选的成功，不是因为文案写得好，而是董宇辉播得好、人缘好。

好比关云长过五关斩六将，不是青岛偃月刀够锋利，而是关羽本人的武力值爆表。青龙刀只是给了buff加持，你给关羽换一把杀猪刀，他也能砍瓜切菜过关斩将。

本质上，一个公司最重要的资源是“稀缺的生产资料”。

谁稀缺，谁值钱，东方甄选可以再找来100个更优秀的小编，但找不来1个更优秀的董宇辉了。

因为头部主播的爆红，大部分属于运气，运气是不可复制的。

不信你让小杨哥或者李佳琦或者董宇辉从头再来一遍，他们也不敢保证自己还能“再造一个自己”。

所以我真心不明白，这个文案团队争的个啥？

本身你做的事，就是直播这个生产项目的一小部分组成，成功是有文案的原因，但不全是文案的原因啊。

能写的人，你未必能对着观众讲出来；

能讲的人，丈母娘们未必对你感冒啊。

文案和主播，本就是幕后和台前的关系，你不能一个化妆师跳出来说那些个女明星好看那都是我的功劳！

如意金箍棒放老龙王那就是个定海针，给孙悟空就可以大闹天宫。

人啊，总是容易放大自己的功劳，淡化别人的付出。

这个道理都不明白，还写啥文案啊。

我这倒不是说打工人看轻自己，自己的努力不被人看到，给他人做嫁衣，别人吃肉你在桌子后，感到委屈，是，这可以理解。

但这在成年人的社会很正常，大家本就分工不同，董宇辉说话赚钱，打工人写字赚钱，你管他消费者知不知道是你写的？

“丈母娘”们根本不关心你好嘛……

都不是小孩儿了，真的没啥可憋屈的，晚上睡不着了趴被窝想明白一件事：谁是不可替代的，谁是可以替代的。

或许还是很委屈，但现实就是这么现实，想完还内心觉得怀才不遇、世界不公的，我敬你还活在童话世界里。

分得清是平台的能量，还是自己的能量，功成必当有你，功成不必在你。

建议小编，你还不如试试，让俞敏洪下台，老俞连播都没怎么播，还占着董事长的位置。

2、说说“直播间摔手机”东方孙总。

本来几个小编阴阳怪气几句，不是个大事，到这哥们这，把事情彻底放大了。

简直是火上浇了一桶93号汽油，雪上泼了一盆比前任心还冷的干冰，小摩擦愣给酿成二次事故、重大事故。

看他今天的直播，一副领导内部训话的派头，还摔手机……

我天，这是在给观众训话吗？好大的威风哟！

也是无了个大语，不知道的还以为县太爷升堂拍醒堂木呢。

作为靠观众恰饭吃的直播公司的老板，居然试图训斥观众？

我一时被整不会了。

这简直比前几个月李佳琦说观众不努力还过分，佳琦只是抱怨你穷臂不努力，孙总直接想骂你刁民要造反。

大概率也是领导做咪糊的人了，在公司你是众星捧月的CEO，在马路上你是哪块曲奇小饼干啊。

本来“丈母娘”们，为董宇辉打抱不平了，都冲进竞品的直播间请求挖走了，陕西旅游局都在发声拉人了。

这个时候，居然还给观众扣一顶“饭圈文化”的大帽子，真当观众也怕你吗？

观众又不拿你一分钱工资，怕你啥啊？

观众才是你的金主爸爸衣食父母好不好。

“丈母娘”们愤怒的点，不是董宇辉挟观众以令老板，纯粹是见不得善良的女婿受委屈啊。

就这，别家公司都要关起门来的会议，他还敢直播你敢信。

只能说，头真铁！

而且作为老板，核心技能是御人，或者说叫“将将”，居然跟最能挣钱的员工争风吃醋，也是没谁了。

这就好比是刘备说，三弟，他们都说你的蛇矛耍得好，万军从中取人首级如探囊取物，大哥我的双股剑表示不服，走走走咱俩比划比划。

还有，整件事最让人恼火的是啥呢？

是孙总曝光了董宇辉的收入。

薪资收入，在任何公司都是机密，员工谈论都要以开除论处，我想看看东方这次怎么处理这位泄密同事工资的人？

可见，东方甄选最大的短板，是老板。

我想这哥们大概率是故意的，就是见不得直播利润的大头都分给了董宇辉吧。

可别忘了没有董宇辉，收入都没了，甚至东方甄选都没了，还哪来利润？

很多小老板都懂的一个道理：销冠才是公司的爷，自己都得跟孙子一样供着哄着。

您倒好，嫌厨子吃的多，索性把锅砸了。

可别忘了有个词叫——另起炉灶。

3、说说俞敏洪。

有一说一，老俞真的是见过大风大浪的企业家，有菩萨心肠，也有雷霆手段。

别的不说，遇事主动扛责任，光这一点胸怀，就够多少企业家学习半辈子。

教培失败了，直播风生水起；哪怕这次董宇辉真的散了，直播又倒了，我也相信他在其他行业照样能风生水起。

俞敏洪在舆论起来的第一时间发布视频声明，回应近期“小作文”争议。

他是这么说的：

本来是公司内部的一件小事情，因为处理不当变成了汹涌澎湃的网络舆情。小编作为员工，在东方甄选官方账号上，发布自己的观点，而且一发再发，这样的做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。

第一句话就抓住了问题的本质——“公司内部的一件小事情”。

这个很关键，无论内部小编再怎么不满被抢功劳，孙总再怎么拍桌子摔手机，所有的这些，都是公司内部的事情，不能也不应该让观众看到。

家丑不可外扬。

屋里再麻麻批，出门也要笑嘻嘻，内斗变成吃瓜，逼得董事长出来救火，几十亿股价蒸发，也是脑洞清奇。

结果呢，一篇小作文，就这么放任孙老板对外发声失控，任由事情二次闹大，现在收不住了。

你以为是个屁，没想到是拉了稀。

在看老俞的发言，先是定性这是“公司内部的事”，虽说这会说已经没啥用了，然后直接批评小编“缺乏职业精神”。

这话说的很克制了，岂止是没有职业精神，简直是没素质，为了一己私利，拿着公司资源（官方账号），把整个公司架在火上玩天台烧烤。

接着，老俞说“说明公司管理上有很大的漏洞”，这句话既定性这场闹剧的原因，也是在批评高层了，管理有漏洞，谁是管理者？

不是董宇辉吧。CEO是公司最高管理者。

所以有人说什么孙和董，老俞要“二选一”。

扯犊子，有什么好选的，这事有啥好选的？你看老俞批评的谁，这表态还不够明显吗？

失去CEO，失去很多；

失去董宇辉，失去一切。

当然，老俞的容人胸怀和企业家手腕还是很强的，说话也很艺术：

“东方小孙在对问题进行解释时提及董宇辉的薪酬，这样做也不恰当，我作为董事长负责领导责任，也向宇辉表达了歉意”。

定性小孙：不恰当，你过分了。

定性宇辉：我对不住你，让你受委屈了。

定性自己：我是领导，我先负责任。

啥叫老板？

这就叫老板，思路清晰，礼贤下士，先揽责任，拎得清谁才是手下最能打的，谁才是新东方的摇钱树。

这样的格局，我觉得以董宇辉的性格，士为知己，还会继续追随。

4、最后，董宇辉我就不多评论了。

首先，这次的事肯定伤到他的心了，再大的主播，也是公司的牛马，被CEO这样搞心态，就是泥菩萨，也有三分火气了。

其次，我很少看他直播，但为数不多的几次，让我很敬重他这个人。

除了文采之外，我觉得他的成名，更多是因为他是一个有底线、有情怀的主播，这在物欲横流的直播间，尤其难得。

印象深刻的有两次。

第一次是一件忘了啥的商品，助理告诉他售价99，他听完就变了脸，不顾边上的劝阻执意下架，因为他觉得“这个价格不值”，嘴里反复念叨太贵了太贵了。

倒不是这个产品虚标价格，而是他觉得99块钱没必要，有很多一二十块钱的平替品也很好，没必要花这个冤枉钱。

这是良知。

还有一次是直播间卖的东北玉米，有人质疑卖的贵，一根玉米卖6块钱。

他没有急头白脸说你不努力工资涨没涨，而是从源头产地娓娓道来告诉你，一根玉米要经过多少道手，才能到你的餐桌，成本都来自哪里。

他最后一句话让我印象深刻：任何没有中间商赚钱的生意，最终农民都赚不到钱。

这是悲悯。

这样的人，这样的情怀，这样的善良，我相信资本或许不喜欢，但老俞的平台能让他飞得更高更远，无论是教课还是直播。

最后，还是希望千里马留下，而伯乐也要成为他纵马狂歌的草原。