有这么一个小故事：

新员工入职大会上，领导为了表示出对每一个新员工重视，亲自点名。念到“刘bin”的时候，底下没人应答。刘赟站了起来，对着领导说：“领导，应该是您念错了了，我的名字叫刘yun，不是刘bin！”领导当即面露尴尬。

就在这时候，行政专员开口，直接对领导道歉：“不好意思领导，是我疏忽，打印的时候把这位新同事的名字打错了。”领导听完，训了行政专员一顿。

事后发现，名字根本没有打错，是行政专员替领导背锅了。不过，正是由于这一次背锅，行政专员被领导注意到，之后一路提拔，如今已经成了办公室主任。

小刘不经意间看到了这个小故事，所以，他在之后的工作中，一直都牢记这故事里的方法和原则，就是，吃亏是福，要替领导背锅。他所在的技术部出现了很多问题，他都毫不犹豫承担责任，不管是不是自己的原因，都把锅背了起来。

之后，技术上发生了一个很严重的错误，造成了很严重的损失，公司高层领导开始追责。部门人经过讨论，一致决定把这个锅甩给小刘，因为，小刘已经习惯背锅了。

小刘背了这个锅之后，惨遭公司辞退，甚至被公司追责，要求他赔偿损失。本来还想着跟之前看到的故事里一样，替领导背锅会让领导注意到，后面得到重用，却不曾想，会是这样的下场。奈何锅已经背了，该承认的不该承认的都已经承认了，此刻的他没有任何办法。

那么，小刘的做法，错在了哪里呢？

小刘自始至终对于这个道理的理解都是不透彻的，只在表面上，没明白深层的含义。吃亏是福，所以，就什么亏都吃，替人背锅，甚至都没弄明白是谁的锅，就背了。所以说，要吃亏，一定要让别人看到你吃了亏，替人背锅，要让锅的主人，甚至是关键人物知道，你是在替人背这口锅。只有让关键人物知道你主动吃亏了，并且认同你的吃亏，才会感谢你吃的亏，让你以后不吃亏。

把亏吃到明处，你就成了施者，而他成了受者。大家都能看到你吃亏了，他受益了，所以，他就会欠你一个人情，后面，会想办法还给你。

总地来说，就是一句话，吃亏是福，但要吃在明处，否则就只能是哑巴吃黄连，有苦难言。