近日，济宁名城事小编相关渠道获悉，有网友在济宁市网络问政平台询问关于产假和生育保险政策的相关问题，网友询问目前的产假及生育保险政策，以及最新的执行标准，据了解2024年多地有产假及生育津贴天数延长的调整，济宁市会有优化调整产假、生育津贴等政策调整计划吗？若是有延长、优化计划预计什么时候开始执行？

对于网友关注的问题，市人力资源和社会保障局回复表示，根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号），女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。根据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假。增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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