作为员工，谁都想在一个充满爱意的环境里工作，毕竟大家都是人，不是冷血动物！但是近日，百度副总裁的一段犀利言论引发社会舆论！

关于“员工闹分手提离职我秒批”的话题一下子冲上热搜，这句话来自于一位女性璩静的观点，从她的角度来看，似乎对待员工的态度就是冷冰冰的！

她表示自己不是员工的婆婆或者妈妈，不应该考虑员工的家庭事情，毕竟这只是雇佣关系，公司只在乎员工带来的利益。这样的观点一出，很多打工者就会不自觉地带入其中！

作为公司，有这样高效率有能力的员工，的确非常欣慰。但是对于员工来说，遇到这样不近人情的上司，感觉胆战心惊！这样的行为，真的能让大家团结友爱，事半功倍吗？

一下子让网友们分成两派，有人拍手叫好，有人态度相反！

有的网友认为跟着这样的领导，头脑清晰，做事干练，付出和回报成正比。总比虚情假意来的好，也比拍马屁强得多。

有的网友觉得不关心员工，那么就不要谈论企业文化和价值观，员工也是人，又不是机器人。曾经说公司就是家，大家相亲相爱，现在却变成只有工作和利益，其他都免谈！

一个企业靠的不仅仅是利益，更多的是靠员工之间的人心，人文情怀带来的归属感，让员工更愿意付出。在选择关头或者困难节点上，很多事情都不是根据客观因素来决定的！

如果企业如此操作，那就别怪00后整顿职场了，年轻人的果断和裁决有的时候会超乎想象，特别是现在大家都觉得工作压力大，难道企业希望员工把怨气都报复在工作上吗？

所以大家喜欢这样的领导做事风格吗？