为持续激发青年人才内驱动力，精准加强“青蓝相继、青出于蓝而胜于蓝”的青年骨干人才队伍建设，5月7日，航空工业测控所组织召开首届“青蓝说·所长面对面”青年座谈会，倾听青年心声、解答成长疑惑、分享成长经验、探讨成才路径，促进青年人才与测控所共同成长。所长吴英建、人力资源部、所团委相关负责人及来自科研、生产、管理一线的青年职工代表参加了此次座谈交流。

座谈会上，青年们从日常工作、职业发展、个人生活等方面积极表达了对自身成长的思考及存在的困惑。面对来自不同岗位、不同领域青年的提问，吴英建认真倾听青年心声，对青年们的深入思考表示肯定，也对青年们提出的疑惑一一回应，并分享了自身的心得体会。武星宇、郑紫云、徐智、郭舒玉4位青年代表结合工作实际表达了青年自发向上、奋力成长的决心和信心，展现了他们在青春赛道上努力奋斗的姿态。

吴英建对全体青年提出希望：一是涵养航空报国情怀，践行航空强国使命。关注自身成长，不断充实自己，积极投身航空强国事业中，用实际行动践行航空强国使命。二是持续提升内驱动力，积极主动成长。保持昂扬奋进的姿态，增强主动成长意愿，在工作中多承担具有挑战性的任务，敢于突破自我，在竞争中脱颖而出。三是持续改进工作作风，提升工作质量。养成良好的工作习惯，以高度负责的态度，把“马上就办、真抓实干”的工作作风落实到位。四是持续提升专业能力，实现价值创造。根据测控所改革发展需要，不断提升专业能力，敢于突破常规思维，为测控所创造更大的价值。（文字/花妍）