大部分人离职的原因是受到排挤待不下去了才离职。当然对外肯定不会这么讲，对外有的讲我离职去创业，有的讲身体原因，有的讲因为工资低而离职。这些理由都是说出来给人听的而已，因为中国人的面子第一，电视剧里看外国人离职抱个箱子从大楼里面走出来，中国人现在也去学这个东西，学不来的，我们中国人好面子，走必须是我自己走，怎么可能是是是人往高处走，跟男女谈恋爱分手一样的，必须是我甩你，而不是你甩我。

对人排挤在中国的企业是最普遍的现象，为什么要排挤？因为直接去炒人的话影响面太大了，会人心惶惶强烈反抗，所以大都不会直接暴力的开人，基本上就是各种方法排挤人，方法当然是很多了，这个不用去讲，上过班的人都懂。

比如给你调个新部门，部门合并一下或拆分一下，待遇补贴给你变一下，让你没有存在感就是排挤你了。

说离职创业的人大部分是给自己找个借口了，因为创业门槛很高的，活在中国你都懂的，创业能成功的无非就是三种人，一种是富二代，一种是官二代，另外一种是天才般的人物，一个平庸之辈不可能创业成功的，十几亿人在一个锅里面吃饭，你凭什么把肉夹到你碗里去？不信你去外面摆个地摊练一练，开个服装店看你能卖多少件衣服出去？家庭条件好不靠父母，跟你家庭条件不好不依靠父母是两码事的，你要搞清楚这一点。

父母有几百万存款在那里，你永远不会慌，你不用担心房子断供的，如果你父母什么都没有，你说你心态很好，骗傻子？

创业网上叫喊的比较凶，现实中没有多少人主动去创业的，创业的大都找不到工作了，只能出去自己找点出路了，就这么简单，真的有创业精神的人，像比尔盖茨乔布斯这些人都不用上班了，直接就出去创业去了，人家那才叫创业者。

至于说身体原因辞职就是一个普遍的说法了，没有人相信你身体会有问题，人身体是一个自然现象，二三十岁基本上没住过医院，过50岁就是百病缠身了，所以说二三十岁身体原因辞职的，就是被排挤待不下去了。

至于说工资因为工资低而离职的，也是骗人的鬼话了，工资就跟房价一样，县城的房子就值几千块钱，北上广的房子就估几万块钱，没有傻老板会给能人很低的工资，工资低只能说明你不值钱，因为你在公司创造价值老板怎么可能不知道呢？

现实很残酷，离职的主要原因就是被排挤走了，中国人讲体面，不流行直来直去的，任何事情都是这样子的，男女分手也讲我们性格不合适，我不能耽误你，其实就是看不上太穷太丑，找到下家就准备甩你了。