近年来，辽宁税务着力打造更加积极、开放、有效的青年干部培养机制，培育了一批新时代税务好青年。近日，记者从国家税务总局辽宁省税务局了解到，从2023年起，辽宁省税务局连续三年面向全省税务系统选树百余名青年才俊，让那些理想信念坚定、专业素养优良、工作实绩突出、群众公认度高的优秀青年干部被看见、被发现、被选用。

据悉，辽宁省税务局根据青年才俊“选育管用”的相关要求，先后制订了《辽宁省税务系统青年才俊培养办法（试行）》《辽宁省税务系统2023-2025年青年才俊培养计划》等一系列制度，形成了自上而下高度重视、层层推进、齐抓共管的青年才俊培养机制。

目前，辽宁省税务局通过选育青年才俊，促进人才培养提档升级已取得阶段性成果：建造了1166人的人才库“蓄水池”、有53人入选国家税务总局各条线专业人才库、“三师”中青年干部占比提高至82%，全国税务领军人才21人。

辽宁省税务局还通过上挂下派、跟班学习、重点任务攻坚等方式，持续锻炼青年干部。2023年上半年，各市级税务部门集中开展了优秀年轻干部调研选拔工作，并将全国税务领军人才和青年才俊纳入优秀年轻干部调研范围。截止2023年底，全省税务系统已提拔使用的35岁以下科级青年才俊40名。

辽沈晚报记者 王月宏