同事被裁员后拿了12万补偿，他打算在家里休息一段时间再重新找工作。但是几天后，他
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2023-12-08 01:46:24
同事被裁员后拿了12万补偿，他打算在家里休息一段时间再重新找工作。但是几天后，他之前负责的项目突然又被客户启动了，老板致电这位同事，让他重新回来主持项目，同事也答应了。但是老板提出要求，让他把12万的补偿退回给公司。理由是之前给补偿是因为裁员，但是又入职了。同事说，一码归一码，之前裁员是之前的事情。现在入职是因为项目又“复活”了，两者并不是一回事。老板说，不要贪得无厌。同事怒了，拒绝入职，直接收拾东西走人了。但是客户那边则认可这位同事，重启项目原本有风险，如果换了负责人，他就不想做了。老板无奈，再次去请这位同事。同事提出要加薪，否则不来。消息传开，有人说老板活该，有人说同事贪得无厌。大家觉得呢？
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山林雨风
12万补偿是多年工龄离职应得的，重新入职重新计算。老板为啦利益裁员，为了利益重新邀约，都无可厚非，同事要求加薪也无可厚非。都是成年人，大家坐下来该怎么谈怎么谈。只要不要扯到道德层面都好说，说到道德只能吼吼哈嘿。
愚夫
鹦鹉学舌目光短浅，自作自受
用户10xxx72
天天意淫而已。真要有这个本事，也不会被开
我叫大林子
不多管不多问不打听。多管闲事多吃屁。
用户10xxx65
游戏结束了。当然重新开条件。。
≮纟彖≯了独恋
有本事的根本不怕老板
过去未来
如果是我直接不去，带着项目去别的公司也能做
永恒强汉
资本家心黑
成哥我又来了
自己能力硬，你要是同意就这么干，不同意我换一家