真心建议大家找工作不要怕

找工作一定不要胆怯，不要想“这个公司很好，我感觉他们不能要我”、“我不敢投递，我怕自己不能收到面试通知”等等。投的越多机会越多，别害怕失败，失败了就当面试经验，不要怀疑自己的能力，更不要陷入自我焦虑的情绪当中。对于面试的不确定性，我们可以提前进行面试准备，例如准备好和面试官的沟通话术、准备好面试问题库、练好面试表达等等，这篇📒会从沟通话术、面试问题、表达能力帮助大家！ 一、关于沟通话术 👉🏻打招呼参考话术： 👉🏻已读不回话术： 👉🏻收到邀约话术： 👉🏻拒绝面试话术： 👉🏻询问面试进度话术： 👉🏻确认offer话术： 👉🏻拒绝offer话术： 具体见图1.2.3.4 二、关于面试问题 常见的面试问题包括：自我介绍、优缺点、职业规划等等，这种常见问题我们先要整理进我们的面试问题库中。其次是简历深挖问题，要根据star法则提前列好我们的每一项经历内容，简单说就是阐述任务背景（背景、方向、对象、产品、任务） 、描述工作内容 （核心任务及挑战）、采取的行动（你是如何做的）和工作结果（可以量化的结果量化），在梳理完一个项目经历写总结（反思、收获）。接着，我们要针对不同岗位对面试问题库进行调整，专业性问题可以多去看看面经，仔细看jd，像岗位基础性问题可能都会问到，比如你是如何理解这个岗位的？等等。 ✅如何高效整理面试问题？ 为了节省时间，更高效的完成面试准备工作，大家真的可以试一下用AI准备面试，利用Kimi AI进行面试问题整理，输入关键词，尽可能详细的写出自己的需求，就能实时生成面试回答，对面试回答不满意还能再试一次重新生成。不光如此，还可以用Kimi进行面试模拟，支持多格式导入文本，上传个人简历pdf。向它提问：假如你是xx岗位的面试官，根据我的个人简历和岗位jd，告诉我几个会被问到的面试问题、具体的回答思路以及案例参考答案。Kimi会通过我的要求给出有针对性的回答。 三、关于表达能力 1️⃣表达要有框架意识 2️⃣模拟面试录像 3️⃣复述一天的所见所闻 具体见图9.10 - 我是小韩🙋‍♀️ 希望在求职路上可以帮助到你！ 关🐷小韩不迷路，会持续给友友带来更多面试干货哦！