在职场中，爱抱怨的人是很难有好的发展机会的。爱抱怨的人肯定是不满意当下的境况，但自己又没足够的能力去改变，只能通过情绪的宣泄来表达不满。
这本身就是一种向外界传达我是个无能的人的行为，那上位者为什么要给一个无能的人机会呢？人不怕能力不足，很多能力可以通过锻炼习得，怕的是明明自己能力不足，却看不到自身的问题，非要去怨天尤人。
抱怨是职场大忌，每个机构都有自身的问题，掌权者要的是能够解决问题的人，而不是只会挑毛病制造问题的人。爱抱怨的人只会站自己立场，自己的利益需求，个人偏好当中，所以她认为的问题也不一定是真正的问题，很多时候只是没满足她的利益诉求而己。
一个人眼里没有大局观，就堵住了向上的通道。没有人愿意和爱抱怨的人共事，抱怨是对自己该承担责任的逃避推卸。我们都喜欢和愿意积极主动承担责任，接受现实，不断创建正向环境的人并肩作战。
