问：这份工作干了四五年，进入职业倦怠期，很多小问题都变得无法忍耐，想放空自己一段时间。前天终于跟领导说了想辞职的想法，领导没表态，让我考虑好。好不容易走到这个位置，薪资也算满意，离开要从头开始，心有不甘，继续又如行尸走肉日渐烦躁。好像一直没找到自己的使命，一直被动忙碌着。一个普通人在职场追求成就感是不是不务实？
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答：想放空自己，可以申请休假。如今的就业形势，你又没找准新方向，在薪资满意的情况下提离职，有些任性了。领导没挽留，说明你的位置不是无可替代。话已说出口，大概率不会再重用你，留下也没意思。只要你经济条件允许，就给自己放个假。追求使命感、成就感的前提是你没生存压力，然后在不断折腾、试错的过程中突受启发，非常清晰地知道自己要做什么，该怎么做。这要讲机缘，不能强求。大多数人被生活挟裹着，根本没有资本、心力去追求形而上的东西，只能心有不甘庸庸碌碌一事无成。
