#做早饭时想# 【和资本家的二代共情是精神变态】
最近宗馥莉辞职，引发了娃哈哈内部矛盾的公开，大家也有很多议论，我看到最奇怪的一种议论，就是不少人说欺负孤儿寡母之类，关于娃哈哈的这件事情，我昨天发了一个短文，说了说我的态度，不展开说了。还想说说一个企业，怎么处理二代的问题。
我们社会上有一种日常的观点，老一代创办了企业，取得了巨大的成功，老一代退出历史舞台之后，家族企业要由谁来进行经营管理？大家基本的感觉就是应该是二代来接班，由二代来进行经营管理，我相信这样的思维，既不符合国家的利益，也未必符合企业家族的利益。
1.很多人对家族企业的理解，一个大的家族企业，就是这个创始人自己的企业，创始人让自己的子女继承经营，这是天经地义的。
事实上面，任何一个企业取得巨大成功，这当然有创始人的功绩，同时一个成功的大企业，也是整个社会的功劳。一个成功的大企业也要承担社会的责任。
一个家族企业，把相当一部分资产留给子女，让子女以后有生活保证，这也是无可厚非的，其实绝大部分这些成功的企业，留给子女的资产，够他们吃好几辈子，这就是足够了。这就是创业成功的回报。
至于这个企业是否要留给子女经营，子女并不是天然的经营者。
2.很多人都会认为，我这个企业是我自己做出来的，我想留给谁经营就留给谁经营，事实上，任何一个企业强大起来，都是社会多种力量的结果，一个企业就是社会的一个组成部分，创业成功者可以多拿一些，但是以为企业所有一切都是自己的，这就是非常愚蠢，企业做大了，除了一部分你自己的回报，这个企业就是社会的一个组成部分。
所以这个企业需要健康发展，应该有更好的人来经营。
对于家属企业也是社会的一个组成部分，很多人认识是不清楚的，经常会认为企业就是某一个人所有，会把对创始人的感情，加载在后代的身上，这一定会危及企业的发展。
3.对于企业家而言，认为企业是我创办的，就是我的企业，我想干什么就干什么，我想怎么办就怎么办，其实很容易吃大亏，因为自己不知道是谁。
企业做成一个大企业的时候，不把企业的命运和国家发展方向连接在一起，只想着多挣钱，尤其是制造业，做大之后就想用金融的手段去血洗老百姓，用垄断的办法获取大量的利润，最后的结果，很难有好下场。
我们是整个社会的一个组成部分，成功的大企业更是社会的一个组成部分，成功的大企业不是为了促进社会发展，而是想通过各种手段更多的榨取利润，一定就会成为社会的敌人，最后被搞掉，这是大概率。
4.所以对于一个创始人来说，谁来接自己的班，应该是一个优秀的人，有使命感的人，可以把企业带向一个高度的人，不说带向高度，至少是守成吧，而不一定是自己的儿女。
社会上有很多人，和资本家的二代共情，这件事情非常奇怪，二代可以获得一些资产的回报，可以过上好日子。这个大家没有什么意见，但是二代天然要去经营这个企业，此事还是不应该，因为这样并不是对社会最有利。
一个成功的大企业，做得非常大了。就是社会的一部分，做大也有社会的巨大贡献，而不仅是做这个企业创始人的能力，做企业不理解这一点，这就是一个危险的开始。
和资本家的二代共情，你以为他会多看你一眼？
用户14xxx20
说得深刻，项总有很深的洞察力