如何把教师队伍建设赋能教育高质量发展？

关于如何将教师队伍建设赋能于教育高质量发展，近年来中国教育部和相关机构已经进行了深入探讨和部署。以下是一些关键点： ✅1. 数字化转型: 当前，教育数字化被视为推动教育高质量发展的关键。教育部强调了教师队伍建设的数字化转型，通过线上研修与线下培训的有机融合，推动教师发展数字化建设。例如，国家智慧教育平台已经开展了大规模的在线研修活动，这些活动旨在提高教师的专业化和数字化技能。 ✅2. 《新时代基础教育强师计划》: 教育部联合其他部门推出了这一计划，旨在解决教师队伍建设的深层次矛盾，提升教师的教书育人能力，并全面推进高质量教师队伍建设。该计划聚焦于教师培养、使用、服务保障的全过程，强调教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。 ✅3. 强调教师素质提升: 在“十四五”开局之年，教育部强调了“有高质量的教师队伍，才会有高质量的教育”。强调了教师素质提升的重要性，并提出了需要系统谋划和全社会共同努力的观点。 ✅4. 教师节和教师队伍建设: 教育部举行了发布会，聚焦高素质教师队伍建设，介绍了教师队伍建设的最新进展和国家支持教师队伍建设的政策举措，以及教师节系列活动的安排。这体现了对教师群体的关心和对教师工作、教师队伍建设的高度重视。 ✅5. 2024年工作部署: 在2024年的教师队伍建设工作部署会上，教育部强调了教师队伍建设的重要性，并提出了针对教师队伍建设的重点工作，如教育家精神的弘扬、师德师风建设、教师培养培训、教师队伍治理优化等。 总的来说，教育部的各项举措和计划都指向一个共同的目标：通过提升教师队伍的素质和技能，推动中国教育向更高质量的发展。这包括利用数字化工具和平台，加强教师的专业发展和素质提升，以及通过政策和制度建设来支持和促进这一过程。