这是我见过最会谈薪的00后（面试技巧版）
俺吃的不多呀
2024-09-01 05:26:33
面试谈薪大大方方要～
谈薪前你需要了解清楚的事项：
✅①薪资构成
薪资=固定薪资＋绩效＋补贴＋奖金＋其他福利。
薪资是税前还是税后？发放时问？调薪次数及比例
✅②岗位绩效考核。
岗位具体考核指标？按季度还是月度发放？发放渠道是？
✅③试用期事宜
试用薪资打几折？（是否在接受范围）试用期时间以及转正考核标准；五险一金缴纳时间及比例。
✅④补贴福利
如餐补、通讯补贴、交通补贴等，问清楚发放方式
✅⑤上班时间
上下班时间、单双休、法定节假日是否放假、加班频率及相应补偿方式。
✅⑥岗位发展
岗位晋升渠道？岗位是否有相关技能培x？
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丶源暝鬼雅丶
留着备用
奥特曼
意淫？hr会这么给你沟通，留证据？
robin12345
谈薪还不简单，给老板画饼
用户17xxx66 回复 02-10 15:00
要有这本事就行
吁吖
9月收到钱多事少双休offer
用户10xxx22
瞎编吧。
给你一个眼神
编的也像样点吧，00后今年最大也就24，4年入职工作经验，20岁本科毕业？如果是跳级生，不可能只读本科的[得瑟][得瑟][得瑟]
用户11xxx76
关键是你得有这底气[汗]