28-30岁找工作需要注意什么
职场自有真情在
2024-09-01 15:39:19
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💡 时间过得真快，2年前也写28-30岁求职需要注意什么，显然也过了两年，当时对应年龄已经是30-32岁了，实际上28-30岁确实是一个敏感时机，很多人面临一个抉择，所以把原来的笔记重新复盘一下。
①拥有6-8年的工作经验，基础工作不想做，但是管理岗又不知如何做？
②面临结婚生子压力，又想搏一搏着更好的条件，却没有更好选择；
③一线城市压力大，考虑会家乡发展，但又觉得不适应老家的生活状态；
④新人进入职场，意味老兵机会更少，同龄人失业更多，上升通道更窄；
⑤行业机会也少，想跳槽，掂量自己的能力及优势，好像没有更好的选择；
⑥女性群体到了适婚生娃阶段，如果这个阶段重新找工作，更加困难；
一旦开始动了跳槽念头或者重新求职的状态，择业变得更加慎重，分享一些注意的点及手段：
A.不要为了逃离原来的岗位而平跳其他岗位；
B.如果跳不上管理岗，有可能就掉下来
C.尽量在跨30岁岗位上完成生育问题
D.重新梳理个人的核心优势
E.需要确定未来至少五年的深耕行业
F.找到上升的契机点
G.领导与企业同样重要
H.要考虑做一些副业
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