2025年起实施延迟退休，很多人遗漏了4个细节，非常重要，具体是什么？ 第1个细节，把女干部和女工人统一称呼为女职工，这是一个很多人忽略的细节。原来的法定退休年龄的表述是，女工人50岁，女干部55岁，修改之后都是叫女职工。 原来退休年龄为50岁的女职工延迟到55岁，原来退休年龄为55岁的女职工，延迟退休到58岁。 第2个细节，最多可以往前弹性提早退休三年，但是不能低于原来的法定退休年龄。 对于完全赶上延迟退休的人来说，原来50岁退休的女职工，延迟到55岁，但最早可以52岁退休。原来55岁退休的女职工，延迟到58岁，但最早依然可以选择55岁退休。原来60岁退休的男职工，延迟到63岁，依然可以选择60岁退休。 在渐进式退休的职工，比如说女职工原本50岁退休，需要延迟9个月的时间，50岁9个月退休，此时她最多只能往前弹9个月到50岁退休，不能提早3年到47岁9个月退休，因为不能低于原来的50岁的退休年龄。 第3个细节，弹性提前退休的条件是要达到养老金的最低缴费年限，在2030年之前，养老金的最低缴费年限还是维持15年。 不过从2030年开始，又要开始逐步提高了，最终要提高到20年。如果你在达到退休年龄的时候，没有交够最低缴费年限，可以延长缴费或者按规定一次性缴费。 比如说男职工延迟退休之后，养老金最低缴费年限要达到20年，在达到退休年龄的时候，只缴费了18年，可以再延长缴费两年，或者一次性缴费2年。 第4个细节，特殊工种是可以提前退休的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件的话可以提前退休。 具体可以提前退休多久，是不是可以继续提前5年退休，这要等待后续的细则进一步确定，不过允许这部分人群提前退休，还是保持了政策的连续性，毕竟这些人的工作性质比较特殊，人均预期寿命可能也比较短，让这些人提前退休也是科学合理的。
