人社部最新通知，病退、退职政策停止执行，取而代之的是一种新政策、新待遇，具体是什么呢？ 这就是病残津贴。人社部10月18日公布了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，从2025年起实施这项新待遇。 随着新政策的实施，之前的病退、退职政策停止执行，意味着退出了历史的舞台，病残津贴制度正式上位。 这个病残津贴针对的就是在退休前，如果因病或非因工致残，达到了完全丧失劳动能力的参保人员。 根据距离退休年龄的时间的长短，还有缴费年限的长短，决定了病残津贴标准的高。其中，有没有达到最低缴费年限是一个很关键的条件。对于已经缴费满了最低年限，并且距离退休不满5年的人员，就按照基本养老金来发放津贴。 尤其值得注意的是，病残津贴的标准其实是跟养老金的计发办法相挂钩的，而且也会随着养老金上涨一起上涨，这样的设计是非常科学合理的。 这意味着病残津贴的标准并不是一成不变，而是跟养老金同步上调，这样就维护了病残津贴领取人员的生活水平不会因为物价的上涨而下降。 享受病残津贴的关键是要鉴定为完全丧失劳动能力，这个鉴定是要地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的，有这个鉴定你就能享受，没有这个鉴定结论就无法享受，这是一个先决条件，不可或缺。 2025年起将会实施延迟退休，目前各项配套政策正在陆续完善发布中，这个病残津贴其实已经提了很多年，如今正好趁此落地了，相信其他配套政策也会尽快公布的，比如个人账户养老金的计发月数政策。 欢迎关注思之想之。
