8院……是个很光鲜的单位。20w左右的年起薪，硕士两人一套两室一厅，博士一人一套，免费住三年，三年后只要你不搬也不会有人逼你，注意，这是第一条枷锁。
1、单位伙食很赞，饭卡里的钱基本花不完（原因后边说）从单身到有家有孩子，基本全家都能在食堂解决。交通补助以前按距离现在按级别，基本1k起，新人们买不起房却都买个车，生活门面都不错。专业好的话进门就解决户口，就算不好工作满3年左右户口也都能解决。2、工作5年左右，基本能领住房补贴，20个w左右，因为公积金交的高，再加上补充公积金，给你感觉不买房的话不科学，于是肯定压上你9族积蓄凑够首付开始买房（8院周边在08年航天城竣工开始搬迁时候是鸟不拉屎的野外，现在新开盘的房价7-8w，还抢不到号，基本拜托了航天员工。
买了房，还贷压力也不是太大，于是第二条枷锁套上了。一切看着都不错，环境优美，硬件设施高档，连衣服都不用买，除了内衣，四季工装、西装、夹克对于你是够用了……航天城内有完善的体育设施，足球场就两个，草皮不比上体馆差，运保部特敬业，不管哪里有点破旧马上他们就找工程队来立项了。3、好了，待遇不错，环境优美，进来没有什么好担心的，从报道那天开始就有人管你，不用想其他是兄弟那样担心什么租房啊，新人适应起来很快，因为和在学校老板手下没区别：早上从公寓出来走几步或者骑几分钟到大院，食堂、办公室、试验室、食堂、球场、办公室、半夜12点回宿舍……7天都一样…挺好的，仅仅对新人！
慢慢的，你有了家、有了娃、你的需求不一样了，但航天城里的节奏不变：早上8点到晚上不知道几点，4:30下班？周末要休息？你已经被绑上战车，左右前后都是齿轮，不跟着转，不用领导来找你，旁边的人就来互相伤害了。疫情期间放假号召不回家，不回家在家闲着也是闲着，来加班多好啊；非必要不离沪，没什么是必要的包括你认为真的必要。4、你想摆烂躺平？系统会让你动起来，有人总是不理解系统的能量：加班是没有钱的，晚上没人不让你走，周末也没人拿枪逼着你，但是，你就是机器上一个螺丝钉……好吧，你有进取心，你说我不干了，走啦……不好意思，作为总体院所，除了个别几个专业所，都是总体，现在连专业所也越来越总体化…什么是总体啊，就是提要求、验收、试验，管两头，权力大但不是你个螺丝钉的权力，大多数人到了想走的时候已经没什么能力走了！5、这两年身边跳槽的人很多，流水的人才铁打的航天，但没看到几个出去后活得好的，他们很多人还经常回来蹭个球打。为什么？耽误了3456年不说，你接触的技术实物太少了，接触的专业细节太少了，比在学校老板那里时可能还退步了……
996起步、711常态，加班多也不全是效率低下，总体嘛，干个啥都得各专业到齐，反过来，跟你有没有关系，你这专业也得去个人陪着，时间和生命就在那里流失……（加班说没钱是不公平的，因为饭卡里会打一顿饭的钱，16块……能打的够你全家享用；也不要买衣服，省钱不就是发钱了么）8院，每年招生量巨大，985、211硕士起步，有一年我发现总装厂的网管也是这标准。但全院总人数好像没有大变化，说明流动性不低，不稳定。想来？一定要有一颗当领导的心和钻营的勇气，因为，那是你最好的出路……
同为航天人，感同身受。
说白了，这里就是衣食无忧，保障有力，但规律性的生活让你没法懈怠和品质生活。但人是发展的，欲望是增长的，衣食无忧后都想追求享受，而这里却没有机会
不要把平台当自己的实力。。。条件太好不利于艰苦奋斗。。。
社招不？要人不？我50岁了，临床医学硕士，业余研究《易经》。
都以为自己多牛逼，如果不是在8院历练过几年有些价值，别人认你是谁？国内学相关专业的人少吗？
系统的力量非常强大，我正常来说应该是5点半下班，但是工作流到我手上，我没出完图下游就看着我，下游没工作他的绩效就有问题，所以都在加班。
社会让人越来越累，抑郁症高发，不是好兆头
不止8院，5院，电科，3院都一样。
加班贼多，离职率很高，同样的加班强度外面的工资要更高。
是的，研究所都这种，厂就是家，家就是厂
甘蔗哪有两头甜？
建议脑子里只有自我和只想实现自我的人，干脆点也体面点，不要读中国大学（中国大学靠的是大量的国家补贴，不怕拿人手短吗？）去国外吧，去做外国人吧。哪怕你以后也替美国设计了民兵来对付中国也无所谓。
哈哈，没错，你就是战车上的螺钉！进来前，请考虑好，有荣誉感的，愿意上的，请在上。
躺着挣钱是不是作者想要的？看看读了十几年书的硕士在电视台拍装潢的，斗地主的，你觉得亏吗？就是在美西方，你这样好高骛远的人也吃不开！
很真实。之前做投资，跑的上海一个做卫星的企业，团队就是8院出来的，说的差不多
作为即将走入航天总体的人，发现写的如此真实，跟自己了解的一模一样
这条件已经不错了，大部分企业买房是奢望
要不然说航天研究类平均年龄28-9，我国航天事业发展那么快就是靠他们加班，不过相比待遇就不算高。
所有的公家单位都是这样的，没有休息，24小时待命，好不容易考上的编制，你舍得辞职？？
20万太少，这些人才怎么也得50万。不然心理肯定不满意
在贵阳某锁呆了半年，实在受不了那种喝不死就继续喝的酒桌文化，跑沿海后一两年没碰过酒。
别说8院了，5院，3院，农科院也这样。
优点是稳定，缺点也是稳定。
我在电科呆过，国企氛围真不适合年轻人，太排资论辈了。
军工系统这几年都是这种节奏啊[汗]，要收入高干嘛选央企？上海挣钱的地方多了去了吧。要安逸还是考公吧。至于说技术，八院分本来就偏总体，全国各院所厂给他配套，总体是一项非常有技术含量的工作，总体人才也很不好培养，只有八院这种总体大院才能快速培养起来。至于一开始就琢磨着干几年就拿到户口跳槽的，我无话可说，你觉得你浪费了青春，我还觉得国家浪费了培养人才的资源和时间呢
说8院用1院的照片
拿五千块一个月的985表示矫情[笑着哭]
人吃不饱的时候只有一个烦恼，吃饱了就有千千万万个烦恼……比起那些月供都精打细算的人，就知足吧！
挺好的啊 可惜，不是985，也不是211，更不是硕士
什么985 211来这就是个螺丝钉
同样的要求，外面开四五十万，事业还逐步上升，在航天所，就多了个事业编台头，20多万能干嘛，升职别想了，上海房价七八万均价，一辈子买不起房。
这个系统太封闭，对个人、家庭尤其是孩子未来发展不利！
照片里看到了我研究生同门
你们就是流水线上的一颗螺丝钉，做好自己的本职吧，你们分工太细，且太单一化，出了社会你们不一定能适应外面企业这种高强度、高效率、系统化的工作节奏
人活一世，个人要活的有价值，作嫁衣裳没意思！
搞科研的确实非常辛苦，建议国家还应大幅提高工资待遇。因为，你们得到的是国家科技的进步与富强，失去的是人生的浪漫与青春。谢谢你们的辛勤付出！
上体馆有草皮？足球场吗？
确实。在系统里待久了感觉要废了。（非8院的，但应该差不多）钱没挣多少，班没少加。完全没个人生活，技术也没学到。[笑着哭]
在国企，除了当领导，没有一个可以证明自己的途径。就是收入也一样，只要不升职，收入一辈子不会变。
围城！你嫌弃想出来可大把人还想进去！
要不要我？我给8院供过好几批试验配件
吃着葡萄也说葡萄酸
主要是物质条件太好了，进门的时候是抢着去还是不情愿的去呢，啥都有了，就追求清闲。
别跟我讲情怀，画饼，要就给我加工资，否则88
有得有失，明白自己要什么
靠近颛桥，福利非常好的单位，周围眼红的打工人多了去了，要知足好吧，朋友父亲就是航天八院的，老一辈经历的艰苦恐怕难以想象
其实，到一定年龄发现这种就挺不错的，平台很重要！
跳槽的很多，还能造空间站，落月，要是没有跳槽的，那不是早就登上火星了[得瑟]
知足吧！[笑着哭]别好高骛远[笑着哭]现在就业多不容易[笑着哭]
事实证明日子太好也不中，到外面看看就知啥情况了
有得必有失，怎么可能好处全给你得了，很多人拼死拼活的干还经常失业呢
待遇很好，但是不是所有人都能吃得消这工作强度。
只要工资够 干什么都有劲！工资不够 干什么都没劲，这文章说到底就是工资和付出的博弈，任何行业都一样！
天堂一样的生活，地球人都羡慕的待遇。
还不如去当老师
说实在点的你们在这企业里付出了多少[笑着哭][笑着哭][笑着哭]是不是上班等下班的[笑着哭]平时玩一玩手机[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
记录
45万航天人比不上6000人的马斯克火箭公司
系统动我不动就好了
我以前在十院也差不多这样，不过已经跳私企六七年了[呲牙笑]
打过交道，里面方向很多，但如果是芯片方向，我建议还是出来干，工资翻个三四倍不成问题，不怕被裁还没那么多破事
我这二本想进，难啊
人的欲望没有尽
吃到葡萄的说葡萄酸！
北京也是
总体院都这样，军工单位基本没多大区别，只是效益好坏
马云普通大学生，不也搞出大名堂吗？
要么忍，要么狠，要么滚！在职吐槽自己单位，你要是院长看到这样的员工作何感想？
我想去，有人要吗
没看明白想说什么，但是鱼和熊掌你拿那个
都是身在福中不知福，把你们这些人放在社会上打拼试试[得瑟]
平均年龄30以下你以为怎么来的？[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]常年招人
20万年薪想上海买房，是去金山买还是崇明买？
平时连班，周末加班，疫情驻厂。[得瑟]
跳槽有如夫妻离婚，结局是越换越差，都后悔不如原配。
985和航天211的男生很好进，女生难
工作有压力，但生活安逸巴适
都出来呀，外面的世界特别美好，就缺你们这样的高知识分子！私企欢迎您！
这待遇，还这这那那的！真是人心不足蛇吞象
中航工业系统的基本很舒服的，外包的是常态。民企做好了去交付首件并鉴定，验收报告也是下游出，等于自做自检。他们验收调试还要派人去配合，技术文件要写到他们完全看懂。 提的需求自己都没想周全，等首件交了再额外增加功能。等主机所下达交付期限时间被压缩的很紧。可能院所里有能力的大佬不愿意出手看不上小项目[笑着哭]
哈哈哈
研究所就是稳定，工资也很稳定，想上升也比较慢。我同学去的研究院，我进的外企，第一年他到手20万，我税前17万，现在第四年，他还是到手20来万，去年税前40万。不过他们可以熬资历，私企竞争有点大想上位能力要足够强才行，没准什么时候被裁了。
这种单位不缺人，也不怕招不到人，如果在里面没学到成长的话，去哪都会被社会毒打
呵呵
这样的单位是可以集体分房的
进入这种单位，一家人的温饱肯定没问题～想发财的你就去外面试试吧！（千万别被社会给搞淘汰）了～[呲牙笑]
培训基地呀！
的确会跳槽的，同一种模式的工作，久了令人生厌，而且工作的要求很高，薪资没有诱惑力！应该在40-50万比较适合！
国企就这样，何况央企。围城。但眼下这行情，选择很少，只能苦熬，熬着熬着，就变成了待着混着
也是一种生活啊
都是吃的太好，收入挺多，干的嘛太小，压力没有后，想要理想啦！这属于吃的太饱，撑的。
很真实，我就在航天
没人叫你加班，但是你不得不加班，这种感觉
动不动就提桶跑路[笑着哭]
不知道这些研究院研究出了啥……啥也不是
这个几把单位最坑
加班不给加班费不是违法吗？
这些都是人才[点赞]
接触的专业细节太少了，比在学校老板那里时可能还退步了 你老板都牛逼呀。或者你的多躺平呀，业务能力还退步。 不过换句话来说，航空，航天科技，科工，电科，中船，中船重工，兵器所属的哪家单位一样，不止八院。
说的实在