延迟退休之后，如果想到66岁再退休，单位不同意，怎么办？ 从2025年开始，延迟退休就要开始了，对于男性来说，最终要延迟到63岁退休。 但是国家明确可以弹性退休，弹性幅度3年，既可以往年提前到60岁退休，也可以往后延迟到66岁退休。 有人就问思之想之，如果我不想63岁退休，还想继续工作，一直干到66岁退休，但是单位不同意，那怎么办？ 思之想之很佩服想要干到66岁才退休的人，说明这人身体好，或者是工作好，或者是想要工作到老，毕竟一般人都想提前退休。 回到这个问题上，国家对于这个延迟退休的原则做规定，这就是如果想要继续延后工作，需要跟单位协商。 协商这个关键词就说明了，必须是职工和单位达成一致，如果单位不同意，而且协商不成功，那就自然不能够到66岁才退休，所以其实延迟退休的主动权在于单位。 当然，如果想要提前退休，主动权是在职工手里，想要提前退休，不用跟单位协商。这一点是要说明白的。
