女生成为职场强者,要全力克服几个情绪困难

高翰聊职场 2024-12-16 15:20:06
爹味儿很重大家都讨厌,但是大家都喜欢听前辈的精华总结部分,做为一个农村出身的大专生,35岁+中年打工人,就这个逼班上了十几年我还在持续升级打怪中,渐渐明白女生要想在父权社会制度下想要获得【职场清醒】,还必须要克服和跨越的情绪困难 1/ 自我怀疑 - 不要准备到100%才争取,到60%就去争取,另外40%边学边干 - 被diss就大方接受,是自己错就夸赞对方,不是就迅速反击 - 客观评价自己,能力和性格组成的你,自信的人才会让别人相信 - 你不是完美了才有配得感,草台班子的世界,先假装完美就好 2/为别人考虑 -你的心善是软肋也是盔甲,用对地方就是加分项,但是不要泛滥 -能听取各方意见,民主做人专治做事,落子无悔 -为别人考虑为自己负责,大佬逆袭的路从来都是从【自私】开始 -共情能力太强真的很容易吃亏,利益被吞噬还不自知 3/期待公平 -用利益去捍卫公平,而不是用道德绑架公平,成年只谈利弊 -是不患寡而患不均是常态,升职降职都是用人之道,看破就行 -台面下的事决定台面上的事,关系决定立场,立场决定态度,别人对你的好坏,最根本是你和Ta什么关系,站队这件事很奇妙 4/责任感 - 职场冲突是多数是认知、责任心不同,能沟通的绝不吵架,私怨不结 - 责任心助力状态在线拿到结果,拿到大结果的一定是布局 - 不畏惧冲突,冲突点就是突破点,也是进步点,允许自己不足,这次学会了我又前进一步 5/坏情绪 - 情绪解决不了问题,那借助情绪演戏,获得更多资源,事半功倍 - 透过坏情绪看到问题错误的根源、风险、解决方案和避免方法 - 做错就改愿赌服输,接受最好的褒奖,承担最差的后果,再来一次我会做好 - 内耗有但不要太多,跳过情绪直面问题的人,是开始赢的第一步 6/要权利 -职位职级是权利的代名词,但不意味着在这个位置上的能力有多强,请祛魅 -不要掩饰自己内心,极力的去争取,路上找到盟友概率比找到敌人要多 -权利是春yao谁用谁忘不了,得到后就为要自己、为群体改变游戏规则,不然干嘛费尽心思争取 我是中年打工人西柚,35岁INFJ,分享打工路上的职场感悟、心得体会,愿做你的互联网电子闺蜜~

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