树挪死，人挪活，做了八年准备走人时才勉强加薪，还是顶格了，以后加薪的空间少之又少，换环境后的薪水才刚开始呢，日后有的是机会
我的观点是既然跟老板提了要走就别留恋。因为你这话已经在老板心里扎下一根刺了。就算老板给你许诺涨工资加福利他这根刺也消不掉了。除非你这个职位是非你不可老板不得不捏着鼻子认了。
一个KTV的老板，都比大善人和教众们有格局。
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有个女的在厂里干了8年，都没跟老板说过涨工资。有一天，她跟老板说不想干了。老
软软的体育课
2025-02-19 14:52:59
有个女的在厂里干了 8 年，都没跟老板说过涨工资。有一天，她跟老板说不想干了。老板一问才知道，是同行业的另一家工厂挖她，给她开出了更高的工资。
老板一听就急了，连忙说：“你这干了八年，一直勤勤恳恳的，我也不是不知道。这样吧，我给你涨工资，你留下来。”那女工却只是淡淡地笑了笑，说：“老板，谢谢你的好意。可这不是钱的事儿，我在你这干了八年，从来没有因为钱跟你提过什么要求。但你有没有想过，我一个农村出来的，在这里八年，连个住的地方都没有解决，每天除了工作就是工作，生活一点盼头都没有。”
老板听了，脸上微微一红，有些尴尬地说：“这……厂里不是有宿舍吗？而且大家都是这样的，我也没办法啊。”女工摇了摇头，说：“宿舍那么小，环境又差，我不想再过那样的生活了。我去了新厂，他们答应给我安排单身公寓，还有各种福利待遇，这都是我应得的。”
老板皱着眉头，思考了一会儿，说：“我可以给你加点福利，你把住宿的问题克服一下。你再想想，我们这么多年的合作，你这一走，对厂里的影响也很大啊。”女工看着老板，缓缓地说：“老板，我知道你对我有恩，这八年我也很感激你给我工作的机会。但我也要为自己的未来考虑，我不能一辈子就这样在厂里耗着，没有自己的生活。”
老板沉默了许久，最后无奈地说：“那我再给你加五百块工资，你别走了。”女工还是坚定地摇了摇头，说：“不是我贪心，我真的不需要了。我已经决定了，去新厂开启新的生活。”说完，便转身离开了老板的办公室。
过了几天，女工收拾好自己的东西，准备去新厂报道。这时，老板又找到了她，说：“我跟你说，其实我可以给你更好的条件，你再考虑一下吧。”女工看着老板，心中五味杂陈。她在想，如果当初自己能勇敢地向老板提出自己的需求，是不是就不用走到这一步了？而老板此时是真的想要留下她，还是只是在担心她离开会对厂里产生影响呢？
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用户10xxx76
当初你提出要求，老板也不会当回事，等你要离开的时候，这样的老板在怎么挽留，把你举到天上也没有可留恋的啦
丌元无边 回复 02-22 09:37
这就是没有情感的与眼光的老板，软的天天捏，硬的天对抗，这就是争取，普遍都这样。走出去打破平衡摆脱当前规律进入另一法则下才是成长，高维建立在打破原有总有回弹的促进圆满自己，事世无对错互相成就成长是为物质不灭精神长存的包容体。
用户10xxx94
记住你出来打工是为赚钱，那里钱多，去那里干
凉冰 回复 04-12 08:47
哪毒了啊？人家回老家开了个厂，又不是在当地开了个和老板抢生意
明月星晨 回复 04-25 06:21
哪毒了，如果老板是真的离不开工人，在他还没有提出离开的时候就该把女儿嫁给他而不是等人提出离职的时候再说
二马户
你早期提，老板早都会炒了你。😅老板都是等你后来提辞职了，才会说给你加工资的。😊😊
风清云 回复 02-25 16:34
你早提老板就会提前做好备胎你走得更快，但你突然提出才突显你的重要性。跟到没良心的老板留下也是死路。
用户10xxx01 回复 02-24 17:08
狗管理也是一样的 有的老板愿意给涨 狗管理故意压着
世界需要安静
老板都恨不得员工只干活不要工资，你再干100年不提加工资他也不会给你加的，年级大了可以继续干，年轻跳槽就对了！
用户16xxx61 回复 02-21 18:59
合适的工资是跳槽跳出来的，不要指望遇到好老板会主动给你加工资，这种概率微乎其微，忽略不计。
因心 回复 04-22 02:07
老板要主动给你加薪，那是缺你不可。八年没有，说明你不出彩，果断拉黑。即使每年普调，来了个新人，待遇还要比你高！拜拜喽！
小蜡猪
这你就错了，你不跳你就永远不知道外面的工资早已翻翻了，这个我真的深有体会。
李鸿飞
既然已经提出离职就不要留恋，就像夫妻，一旦提出了分手，就无法挽回
用户56xxx75
老板把你当牛马，8年不错了。这类公司什么也没有，最后也被社会淘汰。因为是人都走了。
老头
老板没有主动关心过员工，一旦有了更好的去处，不走才怪
华南虎出林
在的时候，不把你当一回事。要跳去别的厂了，老板才想用利和他的道德束缚你，不论给的福利有多高，在这个公司继续工作都没有一点意义，他一点都不在乎他的员工。
烈火雄心
留下来以后老板就不会这样跟你说话了。
火火火
你错
用户11xxx27
说走就走
乌龙院
不傻就赶紧走
文明
老板才不会关注一个底层员工的辞职。
随缘 回复 04-18 05:04
甚至有些老板心里还会开心，八年主动辞职可以不用支付补偿
失落
切，女工，别说你8年，就是18年，28年老板也不会主动给你加薪，回头招一个照转
随缘 回复 劉曉哲 04-18 05:09
颜值老板早就重用了，老板舍不得除非人很好干事勤快给单位创造的价值多，如果真的跟员工有感情，私底下也会加工资比其它同事工资高
劉曉哲 回复 04-15 16:55
除非妳颜值很高
网名待定
这种老板就不是做企业的货！
稳中求胜
坚决不能留，当老板找到能替代你的人，会一脚把你踢开。
不凡
有良心的老板是有，但这个老板没有，打工不是讲情怀的，况且这老板也不像个有情怀的人
毛根朋友
有些人就是这样一旦错过就不在。
阳光大道
走就爽脆点，婆婆妈妈的找骂
半夜玩手机
现在的工资是原老板给的三倍，在原老板年底画大饼的时候告诉他年后就换地了，他愕然，还是继续画大饼，我告诉他，五年大饼画，一分没涨过，我走之后他说我不够意思，我回他，五年了，你买住宅楼，怎么没给我买一套？因为达不到客户标准，他破产了
富一代
你可以告诉老板，我可以是傻子，但你不能是傻子，你现在是傻子，也把我当傻子，跟着你，没有未来。。。
苟苟炊烟
我老板今年开工前一天微信跟我说今年多去车间走走，不说还好，一说我一肚子火，直接怼：你们给我的待遇和你小弟对我的态度不值得我去，你们要么再去招一个大专以上搞个车间管理的主任回来，不要只一个车间主任还什么技术都不懂。
ve信飞
这种老板我也遇到过，我之前遇到一个厂那个人干了七八年了，4000块钱一个月，所有新人都5000， 6000，那个人他不提涨工资，老板就不涨，老板的亲戚在你们干都替他着急，为什么你不提涨工资啊？这样的老板就是望人呆。
姬圭晱
赞叹地藏菩萨，赞叹宝胜佛。愿我吉祥如意，愿我财运亨通。（好话已经念，好运连连。）
安佬二
反正打工怎么好，老板不会在意，总之，魚不过塘不肥
随风
只要提出走了也干不长久了，老板只是要一个缓冲时间而已，过段时间有的是办法让你滚蛋
用户16xxx12
这故事一点都不好
小农村
你要不走老板马上给你准备一个备胎！
诗情画意
干的再好没有哪一个老板主动给你加工资，剩下钱，吃喝玩乐不好吗，凭啥给你多掏钱
以后
那个老板会良心发现？
阳光大道
回头草吃不得
紫气东来
五百？都这样了还这么点？
qzuser
作为一个管理者，我提醒你，这种情况，是老板还没有找到可以接任的人，缓兵之计，只要找到了会毫不留情开掉你。这就是现实，因为他要的是你毫无怨言的干事，而不是有情绪的干事。
嘿嘿
哪个老板不黑心？
晨光渐逝
开了口就不要停留，这种事要是不走肯定不能善终的。先用糖衣炮弹哄着，带个徒弟啥的，把能学能用的刮完，就靠边晾晒了！到时候新厂岗位没有了，旧公司打杂了，啥都不是了！
随缘
其实这种厂就没必要留恋，找到合适的工作应该果断离开，不离开将来也会郁闷的甚至等老板找到喜欢的员工随时都可能被替换
用户71xxx50
还不如直接提起来当老板娘，工资都免了
云淡风清
老板想留人，直接给介绍个对象就行了
Lyos
假的新闻，老板了没心情和吗喽聊那么多废话
孤星伴月
太假了，八年不长工资，还不包住，这是小说情节。正常人谁都得跑，工资不涨价，物价都涨到什么地步了。一看就是故事会。
天地人
垃圾厂，只会拼命催干活，加薪从来不提，也没有加薪的机制。
龍騰四海
你在考网民的智商吗？九唔搭八！
啊 哦 嗯
凡是看到这种文章，都直接拉黑。
深海
如果没有离职这码事儿，10年后你的生活状态老板依然看不见的，是狗改不了吃屎，这种老板只会这样忽悠你的，信，你就肠子都得悔青了。
木子
当我说了要走的时候，就没了理由再留下
我叫大林子
天罗地网？不是病房就是牢房。所以要么病死，要么死牢里？你就是这意思吧。
Tjhongchen
胡说八道的文章！除非高技术含量的工作，现在老板的观点就是爱干不干，干活儿的人有的是，你走了再招人，工资更低。
倚楼听风雨
想太多，现在的老板宁愿开更高的工资招新人也不愿意给老员工涨工资的
用户10xxx86
很多老板你不要求老板加薪，老板不会主动加薪的。
用户94xxx08
普工是没有资格谈条件的，敢这么干的都是技术工，手里有秘方！
闲云
她想当老板娘
用户12xxx14
都这样了，你留下来以后就后悔了，老板有的是时间报复你，居然还敢炒老板的鱿鱼，赶快走。
用户14xxx53
一但失去的都是最好的，还是的老板格局太小。
用户13xxx11
走
劉金岁月
这个老板一直都在为自己考虑，员工已经说出了自己的需求，他还在这哔哔，真心想留下员工那就直接给员工解决住房问题，再就是把这几年还长的工资给人家补上
小贺
工人是个好工人，老板不是个好老板。
风山水起
我每年给我的员工涨200块，虽然不多，但是起码表明个态度
用户94xxx62
最后一句话才是老板最担心的
妄想秒懂
决定了！必须要去？早干嘛去了？！
用户10xxx07
真心实意为员工考虑的老板真不多，老板只想着你给它创造了多少效益 ，你的生活，你的要求从不过问，从不关心。
天道酬勤
我决定要离开原来的公司，不管公司开出什么条件都不能答应留下，开弓没有回头箭，留下来公司时刻提防你，永远没有出头之日，换个环境是最明智的选择。
夏天
老板太小气了，8年都没有加过工资
清风明月
就算留下来，老板也要为以后没有你的日子做好打算，会慢慢把你边缘化，所以，如果跟别人说好了，那么就去，否则以后必然两头不是人，除非你这话是诈老板的
用户17xxx46
跟我一样实在不好意思提，但是老板把你当傻子，等你加钱不走了，老板对你的态度就变了，走吧
晒太阳就能提升我的能量修为
做两个月不提工资就走人，八年也不开口提笑死老细了
Lyos
假的新闻，老板了没心情和吗喽聊那么多废话
赤贫骑士
你要是留下来，他只会开始谋求怎么在不影响生产的前提下替换你。他挽留你不是因为什么有感情了，而是所有选项里你最便宜。
百分百神圣一击率
有了技术，有了见识，就有了角逐的能力。有句话很现实：工作感到压抑，那是因为所得与付出相差太大。
用户65xxx00
绝对走，不能留。
麦芒神
老板的格局决定了他的高度
王大师
走
1395969a
不要跟老板讲感情，地球离了谁都转。所谓的感情，不过是等价交换。
用户10xxx41
这工厂就这一个员工吗，还干八年，你以为在抗日呀？黑老板也不带这样的！
游戏人生
到了新厂，发现两个老板是朋友，高薪挖你，只是让你辞工，再耗下去，前公司怕赔偿。
台海和平世界和平
胆敢提出要求，早就把你给开了……
特昂唐
就普通的雇佣关系，干活拿钱，哪来的恩？要说恩，老板的豪车别墅都有员工的血汗。
格萊娒德林
加500[滑稽笑]
万年青
如果她是技术工可以溜
快乐小丸子
一个穷打工的你跟老板不沾亲带故的确和他谈感情？你怕是不知道在他们眼里你们就是赚钱的牛马吧。
zhou
老实人一旦话说出口，就不会再回头了
淡出。视线√
出来工作就要多跳槽，总会跳到一个你喜欢的岗位
不坏
树挪死人挪活
广祥镇华
这个女的如果✓工厂🈶感情，可以悄悄找到新厂后。问问现在的老板能不能增加福利工资，老板拒绝，就辞职去新厂。
岁月无情
普通工人提供单身公寓？想的真她妈多
hj0405
建议还是还是换个环境到新厂去吧，至少新厂是把你当着人才对待，旧厂虽然现在明白过来你是人才给你涨工资，但在老板心中还是有隔阂的，，，，[抠鼻]
姬圭晱
还是自己卖产品，自己赚钱好。
小蛋蛋的小白兔
高工资是靠跳槽得来的
用户70xxx54
加500，不少了
梦无迹
八年不跳，应该是工作轻松。
寻找心星
当断不断，必有后患。
天涯孤狼
早提要求，早就走了
用户10xxx68
走是对的 不傻就赶紧走 不走 以后有你好受的 他们会卸磨杀驴的
沙沙辛
去了一看，还是老板的
爽子和你一起
一篇ai文
一夜晚之后
才加500不好意思叫你留下！
奋斗
国内大部分老板是你不提涨薪是不会给你加工资的，就是提了要加工资 也会找一堆理由搪塞你，效益不好，公司不赚钱
情枭的黎明
希望能更深入的体验生活，这样写出来的作文才更容易打动人心，引起读者的共鸣。
野马奔腾
不提认为你是傻子
光彩盛年2002
这种老板留着过年啊
用户13xxx33
走就对了！老板从来不会给工人考虑，从来只从他的利益出发点考虑问题
用户10xxx04
什么叫资本家