消除就业年龄歧视，不难，关键是政府要带头，要自我革命： 1.取消公务员招考年龄限制； 2.取消提拔晋级年龄限制； 3.出台反年龄歧视法。 有人会说，取消公务员招考年龄限制，50岁也能考公务员了？以后机关里是不是全是老头。这一点不用担心。 50岁有报名资格，但能否考的上，能否竞争过20几岁的年轻人，就看自己的能力水平了。 所以，要取消人为的年龄限制，让大家公平竞争，让有能者上，真实实现就业公平。
消除就业年龄歧视，不难，关键是政府要带头，要自我革命： 1.取消公务员招考年龄限
姜先生心体育
2025-03-08 12:58:08
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