小伙上满8小时班被倒扣3天工资惠州某工厂对员工强制加班，不满17岁的小伙上满8小时直接下班被倒扣3天工资，这一行为既不合理也不合法。
事件背景
惠州某工厂为了赶产量，对员工进行强制加班，并制定了不合理的工作制度。
事件详情
● 不合理的工作制度 该工厂规定，员工每天的工作时间必须达到10小时，否则就按旷工处理，并扣除3天工资。而对于临时工来说，加班没有工资，且星期天上班也不打卡，为的是规避风险。
● 小伙遭遇扣工资 有一天，一位年仅17岁的少年因不满工作加班，上满8小时后直接下班。当班线条组长以工时不足10小时为由，按公司规定扣除小伙三天工资。小伙因受到不公平对待，便在下班后拿出手机录下公司到点还在加班加点赶产量的视频发到网上。
● 后续情况 视频发布后，有自称是劳务的人打电话过来，“好心的提请他”把视频下架。而该工厂的员工也纷纷发视频支持阐述工厂员工被压榨，每天加班加点赶产量事实。
