去年公司发年终奖，56岁的会计眼巴巴看着俩助手每人18000，自己却一分没有，当场就炸了，怒气冲冲质问副总：“凭啥没我的？”
副总冷冰冰回应：“你是返聘人员，合同没特别约定，就是没有！”
会计气得跳脚：“干活我是主力，年终奖却一毛没有，我要去仲裁！”
副总却不屑一顾：“你和公司是劳务关系，仲裁没人管，年终奖公司自己说了算，不受法律保护！”
会计哪受得了这气，隔天直接撂挑子，放话年后找新公司。这会计一走，俩助手经验不足，公司财务瞬间乱成一锅粥。
正巧老板出差回来，得知情况后，亲自跑去会计家把人请回来，还许诺按正式员工待遇发年终奖。转头就把副总狠狠批了一顿，说他太教条太糊涂。
副总估计觉得按规矩办事没错，返聘人员不发年终奖理所当然。可他忘了，年终奖是激励员工的，奖励优秀员工才对。给不给年终奖，得看贡献，而非是不是正式员工。
公司管理真是门大学问，制度固然重要，可灵活性和人情味儿也不能少。大家怎么看这事儿？快来评论区聊聊！
集雨轩主人
老会计转手把公司的账拿税务局去了，剩下的……
有双 回复 05-16 19:04
卧底只是做个进去的样子给他人看。
16888 回复 05-16 20:26
你是一点都不懂，公司重要岗位是要报备的，保安也要，做了那么久了才举报说得过去吗？
狂风
tmd又在瞎编乱造，除非这个副总和这个会计有仇，不然不会不发年终奖，因为你可以不给会计发，也可以不给其他人发，因为年终奖并不包含在工资里面，除非签合同是有明文规定需要发年终奖，否则不发也是合法的，只不过会打击员工的积极性，而这些也是一个副总，应该明白的是东西
雨前龙井 回复 05-14 13:12
就是。何况，会计这个岗位主力。成事或不足，但败事卓卓卓有余，[静静吃瓜]当副总了，仍不知这此事儿，估计是有阴谋了。
滑雪张工
瞎编，敢给主管会计小鞋穿，公司找死
用户66xxx75
除非是副总要抢班夺权，才会整单位老会计，能在单位长干的会计，哪个不是老板心腹
范无救 回复 05-14 08:53
就算不是心腹，也攥着老板的小辫子呢
魏*^_^*伟
信不信让公司补税180万！
用户11xxx33 回复 05-14 21:27
不信，一个返聘的还真当自己是大爷了
用户22xxx21
AI爽文
洛河
这家这么干净？
傻子呆子混子
还有带去嫖娼举报然后裁员的呢？你们忘了？有些副总很明白就是背锅用的，不然要你干嘛
流金岁月
关键时刻老板都不在，副总来背锅。
wdkbaby
好马不吃回头草！
用户11xxx02
哪个公司会为一个返聘人员而得罪单位的副总呢？现在有些打工人太把自己当盘菜了，中国什么都缺就不缺人。
文朝阳 回复 05-16 19:13
我发小 大专金融类专业 在他哥公司当财务总监，御人而已。 真的精通财务的也就是高级打工仔。
用户11xxx02 回复 文朝阳 05-16 20:35
一个家族企业，小公司而已，真正的大企业财务总监都是从基层干上来的。
幻化成风
胡扯，给谁不发都不会少了会计的
sxtzhifubao0505
没有这么干的，除非老板得神经病了
永远有多远
有没有年终奖会计比谁都清楚，哪个人大多数财务最清楚，编故事居然编到其他人有年终奖会计没有
血魔
扯犊子都扯不明白
用户16xxx30
瞎tm编
黑桃杰克和托尼
副总胆子真大想让老板去唱铁窗泪
鸿鹄在天
扯淡！发奖金，老板不签字？
用户10xxx44
不要请返聘人员