谁说AI无温度?问体制内40岁了还没提拔?deepseek就挺会宽慰人,还劝换赛道[大笑] 首先,分析年龄硬伤,正科卡35岁,处级40岁就没啥希望了,除非破格提拔。然后指出能力与学历等,都不是决定因素,还兼顾政治领悟力执行力及群众基础。 之后给对策,比如增加基层履历,多参加专班,关注政策风口,与人事管理干部谈心等。 最后是温情脉脉。40了确实提不提拔没多大意思了,不如转换赛道,调整心态,走职级或者职称,发展副业和爱好,妥妥知心引路人。
一张图让你看懂体制内…
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谁说AI无温度?问体制内40岁了还没提拔?deepseek就挺会宽慰人,还劝换赛道[大笑] 首先,分析年龄硬伤,正科卡35岁,处级40岁就没啥希望了,除非破格提拔。然后指出能力与学历等,都不是决定因素,还兼顾政治领悟力执行力及群众基础。 之后给对策,比如增加基层履历,多参加专班,关注政策风口,与人事管理干部谈心等。 最后是温情脉脉。40了确实提不提拔没多大意思了,不如转换赛道,调整心态,走职级或者职称,发展副业和爱好,妥妥知心引路人。
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